Performance Testing Engineer Senior Remote

#вакансия #НТ #qa #java #senior ❣️ Компания: ГК Орбита (аккредитованная IT компания) ВАКАНСИЯ: Старший инженер по нагрузочному тестированию ❣️Локация: Весь мир ❣️Гражданство: РФ ❣️Формат работы: удаленный формат работы ❣️График: Полный день ❣️Уровень ЗП: До 388 000 гросс Мы ищем сотрудника, который не просто умеет «запустить тест», а может выстроить процесс НТ с нуля, руководить командой и влиять на производительность систем. Что предстоит делать: • Развивать и планировать процесс нагрузочного тестирования на проекте. • Писать и отлаживать скрипты, заглушки, эмуляторы внешних систем. • Проводить НТ по новым профилям нагрузки, анализировать результаты и находить узкие места. • Настраивать и поддерживать инфраструктуру стенда НТ, включая деплой, мониторинг и сбор метрик. • Разрабатывать отчёты, автоматизацию запусков и участвовать в профилировании приложений. • Готовить рекомендации по оптимизации системы. • Управлять командой тестировщиков (3+ человек), планировать задачи и тесты. • Активно коммуницировать с командой проекта и заказчиком. Требования: • От 2 лет опыта в нагрузочном тестировании (банки / телеком / ритейл — плюс). • Коммерческий опыт работы с LoadRunner / Performance Center — must have. • Опыт руководства командой от 1 года. • Понимание принципов НТ и умение выстраивать стратегию тестирования. • Java — уверенно; опыт профилирования JVM-приложений. • Хорошие знания PostgreSQL / Oracle: тюнинг, оптимизация, поиск проблем. • Опыт работы с Prometheus + Grafana — настройка, сбор метрик, анализ. • Уверенный Unix-пользователь. • Аналитический склад ума, самостоятельность, открытость к коммуникации и развитию. Мы предлагаем: • Удаленную работу: возможность работать удаленно из любой точки мира(главное по времени МСК, либо +/-2 часа от Москвы); • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ или ИП, ГПХ, СЗ; • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; • ДМС: медицинское страхование за счет компании • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей. Резюме можно прислать сюда @thoriyy)