Digital VFX Artist Remote

Digital VFX Artist Pixel Point — креативное веб-агентство. Мы проектируем и разрабатываем маркетинговые сайты для компаний с продуктом из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других технологичных ниш. Ставим на визуальную часть, поддерживаем эксперименты и любим аккуратную реализацию. Наши проекты — neon.tech, huly.io Ищем Digital VFX Artist — не просто технического специалиста, а дизайнера, который понимает как создавать визуально привлекательную картинку с использованием визуальных эффектов. Обязанности: - Создавать визуальные эффекты и доводить их до продакшена, работая вместе с арт-директором, 3D- и motion-дизайнерами. - Сочетать 2D и 3D, работая с глубиной, освещением, материалами и цветом. - Композитинг и интеграция эффектов в 3D и motion-графику. - Формировать визуальный ритм и баланс между эффектом и композицией. - Адаптировать кино-приёмы под digital: перенос визуальных и режиссёрских принципов света, ритма, движения камеры, композиции, атмосферы в формат сайтов, digital-анимации и интерфейсов. - Разрабатывать новые визуальные приёмы на стыке 3D, motion и пост-продакшена. Требования: - 8–10 лет опыта в VFX, CGI или пост-продакшене видео. - Опыт работы с материалом высокого уровня сложности — от фотореалистичных сцен до стилизованных CGI-композиций. - Опыт работ с Houdini/Nuke/After Effects/Blender или Unreal Engine или аналогами на уровне пост-обработки и финализации. - Сильное портфолио. Мы ищем тех, у кого работы действительно цепляют и вдохновляют. Условия: Формат работы - 100% удалёнка - Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания - Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском. - Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи Оплата - 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца) - 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре - Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды Отпуск и политики - Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем - Больничные — вне пула, без бумажек - Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим. Процесс отбора Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - вот она. Мы ответим каждому. @cgfreelance👩‍🎨 [Ссылка: https://neon.tech/] [Ссылка: https://huly.io/] [Ссылка: https://surveys.pixelpoint.io/digital-vfx-artist?source=cgfreelance]