1C Developer Middle/Middle+ Hybrid

1С Программист (Middle / Middle+) #гибрид #middle #100k Локация: Новосибирск Компания: Greenway Global ЗП: от 150 000 ₽ 🔹Что предстоит делать: -Разрабатывать и развивать решения на платформе 1С:Предприятие 8.x; -Задачи не про “допилить форму” — а про рефакторинг, стандартизацию и внедрение современных практики (GIT, CI/CD и тд); -Создавать и оптимизировать существующие решения и интеграции между продуктами; -Поддерживать и оптимизировать производительности базы данных и сервисов; -Взаимодействовать с тестировщиками, администраторами и аналитиками для эффективного решения задач и устранения ошибок; -Участвовать в наведении порядка в кодовой базе, выработке единого стиля и подходов. 🔹Кого мы ищем: -Разработчика 1С уровня middle или middle+, который уверенно чувствует себя в коде. -Если тебе интересно влиять на стек, предлагать улучшения и развиваться до технического драйвера — у нас есть пространство для роста. 🔹Мы будем рады тем, кто: -Пишет понятный и аккуратный код; -Разбирается в типовых решениях 1С:Предприятие 8.x; -Знаком (или хочет разобраться) с GIT, CI/CD, современными инструментами разработки; -Умеет видеть, как можно сделать лучше, и не боится предлагать; -Готов работать в команде, делиться опытом и помогать другим. 🔹Мы ждем от вас: -Опыт разработки на платформе 1С от 2-3 лет. -Знание основ программирования на платформе 1С: Предприятие (включая 1С ERP, 1С Розница 3.0, 1С Бухгалтерия). -Понимание бизнес-процессов и опыт их автоматизации в одной или нескольких сферах: розница, логистика, производство, финансы. -Навыки оптимизации кода и работы с большими объемами данных. -Навыки интеграции 1С с другими системами, понимание REST и SOAP API, XML и JSON. 🔹Что предлагаем: -Работа над несколькими интересными продуктами (ERP, Розница 3); -Гибридный формат, гибкий график; -Вилка для мидлов — от 150 тыс. руб., для более опытных специалистов — обсуждается индивидуально; -Возможность расти до ведущего разработчика и влиять на техническое развитие команды. -Работу в команде профессионалов и возможность обмена опытом с коллегами. -Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные. -Рабочее место. -Корпоративная программа ДМС для сотрудников, работающих от года в компании. -Плюсом каждому сотруднику после испытательного срока подключается корпоративная программа: «продуктовый бонус»- право на приобретение продукции компании каждый месяц плюсом к заработной плате на 6 000 рублей. -Корпоративная программа «Спорт» или изучение иностранных языков. -Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события в жизни. -Корпоративные тренинги и крутые корпоративы. -Возможность получить опыт/реализовать себя в международной digital компании, успешно развивающейся на рынке в сфере ЭКО товаров. Контакты: prosvetova@greenway.group 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]