CTO EdTech Senior Hybrid

#вакансия #CTO #EdTech ИЩЕМ CTO / Директор по технологии (EdTech, маркетплейс курсов) ВИЛКА: 350–450 тыс.руб на руки (можно обсуждать); Москва — офис/гибрид крайне желательны, но готовы рассмотреть удаленный формат, для кандидатов, находящихся в других странах, при выдающемся профиле+опыте. Предпочтительнее оформление по ТК(можно обсуждать). 🟣10+ лет в ИТ, минимум 5 лет — CTO/CIO/CITO (желательно EdTech, FinTech, MedTech, медиа). 🟣Реальный опыт построения масштабных потребительских платформ, облачной архитектуры, Data/AI-решений. 🟣Управление большими командами (50+) и крупными бюджетами (300 млн ₽+). 🟣Опыт проектирования цифровых экосистем и комплексных продуктов. 🟣Артихектурно-Бизнесовый взгляд на процессы. МЫ — EdTech-платформа-маркетплейс, создающая технологическую экосистему обучения: собственная платформа, контент, маркетинг, рекомендательные алгоритмы, аналитика. ИЩЕМ сильного технологического лидера, который умеет строить платформы B2C-масштаба, управлять разработкой, архитектурой, данными, безопасностью и большими командами. Человека, который видит систему целиком и способен взять полную ответственность за технологический контур компании. 🟣Обязанности: Стратегия и архитектура: - Формировать и реализовывать технологическую стратегию (3-летняя дорожная карта). - Развивать платформенную модель, архитектуру экосистемы, микросервисы, инфраструктуру. Управление разработкой: - Работать с CPO над продуктовым портфелем, приоритизацией, планами разработки. - Давать техническую экспертизу, считать риски, сроки, ограничители. - Руководить CI/CD, IaC, Observability, качеством разработки. Инфраструктура и операции: - Облачная инфраструктура (Yandex, VK Cloud и др.). - SLA, ITIL/ITSM-процессы, каталог IT-услуг, техподдержка. Data & AI: - Построить единую data-platform: сбор, очистка, хранилище, каталог. - Развивать Learning Analytics, рекомендации, персонализацию. - Защита данных и соответствие нормам. Кибербезопасность: - Полный контур ИБ: управление рисками, пентесты, стресс-тесты, BCP/DRP. Люди и культура: - Нанимать, развивать, мотивировать команду 50+ специалистов, выстраивать карьерные треки. - Создавать культуру непрерывного обучения. Финансы и процессы: - Планировать и контролировать IT-бюджет 300 млн+ в год. - Вести работу с подрядчиками. 🟣Технологический стек Backend: FastAPI (Python). Frontend: JS, Vue 3, PHP, Java, Laravel/Yii2. БД: PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Kubernetes, Docker, S3-хранилища. ELK, Sentry, мониторинг. OAuth2/SSO, REST. Инструменты: Jira, Confluence, Yandex Tracker. Работа с LLM-моделями. 🟣Личностные качества - Системный стратег, умеющий мыслить на уровне экосистемы. - Лидер, который вдохновляет и удерживает команду. - Аналитичность, требовательность к качеству, предвидение рисков. - Гибкость, проактивность, умение работать в высокой неопределённости. 📩Откликнуться: @aa_belova с пометкой «CTO» В отклике распишите, пожалуйста, уровень Вашего соответствия каждому из требований в вакансии(важно внимательно изучить!) + приложите CV файлом. Спасибо!:)