HR Specialist Mobile Games Remote

HR (Mobile Games) — Level 26 Games, Remote О компании: Level 26 Games — студия разработки мобильных онлайн-игр. Команда ~20 человек, растём и масштабируем проекты уровня «mobile GTA Online» на Unreal. Ищем HR, который возьмёт на себя подбор + HR-процессы в удалённой, распределённой команде. Задачи: Найм (основной фокус) · Полный цикл: профиль роли → сорсинг → скрининг → интервью с командой → оффер. · Роли: Unreal C++/Blueprints, сервер/бэкенд, гейм/левел-дизайн, 3D/анимация, LiveOps/монетизация, UA/креативы. · Сорсинг по миру: LinkedIn, профильные джобборды, Telegram-сообщества, реферальные программы. · Постановка воронки и метрик под удалённый найм (time-to-fill, offer-acceptance, quality-of-hire). HR-процессы · Онбординг/оффбординг под распределённую команду: чек-листы, buddy-схема, 30/60/90. · Регулярные 1:1, pulse-опросы, мониторинг вовлечённости и рисков выгорания. · Поддержка performance-циклов: цели, ревью, калибровки, планы развития. · Политики и регламенты для удалёнки: PTO, грейды, компенсации/бонусы, рабочие часы и коммуникации в разных часовых поясах. · Employer branding: оформление вакансий, кейсы и присутствие в комьюнити/конференциях. Требования: · 3+ года в HR/TA в IT или gamedev; опыт закрытия узких технических и креативных ролей. · Практика построения HR-процессов «с нуля» в компаниях 15–50 человек. · Сильный сорсинг, интервьюирование, оценка потенциала и «культуры взаимодействия» в удалённой среде. · Уверенный английский (upper-intermediate+) и русский — для работы с международным пулом кандидатов. · Плюсами будут: опыт в мобильном геймдеве; запуск/ведение performance-review; опыт релокации или смешанных контрактов. Условия: · Формат: полностью удалённо, гибкий график, работа с командами в разных часовых поясах. · Влияние: прямой контакт с фаундером и лид-командой, быстрые решения, заметный эффект от инициатив. · Компенсация: конкурентный фикс + бонус за результаты найма (структура обсуждается). · Стек инструментов: Google Workspace, Notion, Slack, ATS (по согласованию), LinkedIn Recruiter, профильные джобборды (ingamejob, WN Talents и др.). *Если нужно, подготовлю короткую версию для джоббордов и развернутую для сайта/Notion, а также чек-листы онбординга и шаблоны оценки кандидатов. Прислать резюме -> @dia_assistant