Project Manager EdTech Remote

Операционный руководитель / Project-менеджер в крупную кондитерскую онлайн-школу Ищем сильного операционного руководителя, который возьмёт управление процессами, дедлайнами, командой и запуском продуктов — и освободит продюсера от микроменеджмента. Онлайн-школа работает 5+ лет, за это время через обучение прошло более 10 000 студентов. Есть продуктовая линейка, стабильные продажи, сильный эксперт и команда из 10+ человек: сценарист, копирайтер, SMM, эксперт, продюсер, куратор, техспец, помощник техспеца, администратор ГК, дизайнер. Тебе понравится у нас, если ты: - хочешь влиять на рост проекта, а не просто выполнять задачи; - любишь порядок, структуру, системность, дисциплинирован; - понимаешь специфику онлайн-образования и запуска продуктов; - умеешь «держать темп», не выгорая и не доводя команду до хаоса. Твоя главная миссия: Снять с продюсера 70% операционной нагрузки и обеспечить идеальное выполнение запусков: сроки, контроль воронок, оперативки, отчётность. Ключевые задачи 1. Управление запуском - Ведение календаря запусков, спринтов и ключевых задач. - Контроль дедлайнов всей команды, своевременные напоминания. - Контроль корректной сборки воронок и технички (ГК). - Отслеживание рисков, предупреждение продюсера заранее (модель поведения: «сам решаю, но предупреждаю»). - Протоколирование встреч, фиксация решений. 2. Управление командой - Координация всей команды. - Работа с экспертом: мягкая коммуникация, адаптация задач, перестройка спринтов. - Мягкая, но настойчивая работа с сопротивлением команды. - Найм подрядчиков, первичные интервью. - Контроль KPI команды. 3. Систематизация и автоматизация проекта - Регламенты по ролям и зонам ответственности у каждого. - Стабильные спринты и недельные планёрки. - Управленческий дашборд (план-факт, ключевые метрики). - Запущенные автоворонки, работающие автономно. 4. Финансы и операционный контроль - Ведение ДДС и БДР. - Подготовка договоров. - Еженедельная отчётность по KPI. Требования (Опыт и навыки) - 2+ года в онлайн-образовании на позициях: операционный директор, проджект, контент-продюсер. - Опыт работы с запуском продуктов, воронками, ГК. - Хард-скилы: дедлайны, отчётность, спринты, техничка, автоматизация. - Умение управлять в мягком стиле, но быть настойчивым и доминирующим, когда нужно. - Системность — обязательна. Напористость — очень желательна. Мы ищем человека, который: - проактивный, стрессоустойчивый, умеет разгонять команду; - при этом грамотен в коммуникации и не ломает людей через колено; - предупреждает о рисках заранее и не боитться трудностей; - держит слово, приходит вовремя, даёт быстрый отклик; - умеет аргументированно дискутировать и отстаивать свою позицию, а не подстраиваться под хаос. Что мы предлагаем: - Формат: удалённо с выходными - График: по задачам, но на связи 10:00–19:00 мск, отклик до 15–30 минут - Можно быть офлайн 2+ часов в рабочие часы, если предупредил заранее и дедлайны не горят - Оклад: 75–100 тыс ₽ - Бонус: 2–5% от чистой прибыли по выполнению KPI - Карьерный рост до коммерческого директора Мы точно не подойдём друг другу, если ты: - опаздываешь, теряешь задачи, не читаешь чат; - не предупреждаешь о рисках и форс-мажорах; - не умеешь работать с экспертами и командой; - хаотичен или медленно реагируешь. Если ты прочитал это и чувствуешь, что «это про меня» — заполни анкету👇 https://forms.gle/WfHuUB6rafMC1uqVA Нам нужен сильный человек, который возьмёт проект в руки и поведёт его вперёд.