Product Owner Fintech Remote

Вакансия: Product Owner Формат работы: удаленно или в офисе Зарплата: $3000-$5000 Компания: Fintech Всем привет. Сейчас ищу сильного Product Owner в Fintech компанию, которая предоставляет white-label решения для необанков, криптокошельков, платёжных платформ и OTC-десков в Европе, регионе MENA и за их пределами. 🔸Задачи: – Вести реализацию продукта у клиента: от постановки целей до релизов и саппорта. – Помогать заказчику принимать продуктовые решения и выстраивать доверительные отношения. – Анализировать существующую продуктовую упаковку (UX, дизайн, лендинги, позиционирование), выявлять слабые места и предлагать улучшения. – Совместно с дизайнерами и заказчиками дорабатывать UX и визуальную часть продуктов (необанки, криптокошельки, платёжные решения). – Определять приоритетные фичи для целевых сегментов (например, AML/KYC, мультивалютность, криптокарты) и формировать roadmap. – Организовывать работу кросс-функциональной команды: разработчики, аналитики, QA, UI/UX. – Участвовать в проработке требований (user stories, схемы процессов, спецификации). – Следить за сроками, бюджетом и рисками, обеспечивать релизы «on time & on budget» на уровне продакта, в команде есть 2 сильных проджекта. – Быть связующим звеном между бизнесом, клиентом и разработкой. 🔸Мы ожидаем: – Опыт работы в продуктовых или сервисных IT-компаниях (финтех, CeFi, SaaS, интеграции, коробочные решения). – Умение «упаковывать» продукты: выделять приоритетные фичи, формировать ценностное предложение, работать с UX и дизайном. – Понимание технической стороны проектов: REST API, интеграции (CRM, core banking, платёжные шлюзы), документация. – Знание специфики финтеха и CeFi: необанки, процессинг, AML, KYC, транзакционные лимиты, мультивалютность. – Опыт формализации требований и работы с инструментами (Jira, Confluence, Figma, Swagger/Postman). – Отличный английский для коммуникации с международными клиентами. 🔸Мы предлагаем: – Возможность влиять на продукт и его упаковку, а не быть «просто исполнителем». – Команду с сильным техническим ядром и амбициозными целями. – Проекты для крупных клиентов в Европе и регионе MENA. – Гибридный формат работы в офисе  Белграда или удаленно. – Конкурентную зарплату (в том числе возможность выплаты в USDT для тех, кто вне Сербии). – Отсутствие бюрократии. – 100% оплачиваемый больничный. – Отпуск 20 рабочих дней. – 17 гибких праздничных дней 🔸Как откликнуться: @lalenally