Full-Stack Developer Senior Remote

Senior Full-Stack Developer (Web & Mobile) Gartwell — международная технологическая компания с офисом в Великобритании. Мы создаём высоконагруженные real-time решения в сфере потокового вещания, видео и коммуникаций. Наш продукт существует 10+ лет, команда — зрелая и опытная. Мы развиваем веб-платформу и мобильные приложения, и сейчас ищем сильного Full-Stack специалиста, который усилит команду и возьмёт на себя ключевую роль в развитии веб-и мобильных решений. Чем предстоит заниматься: - Вести развитие веб-версии продукта: архитектура, проектирование, разработка. - Писать функционал на frontend и backend (full-cycle, 80% hands-on). - Участвовать в развитии мобильного приложения на Flutter (архитектура, ревью, сложные кейсы). - Работать с real-time функциональностью: WebSocket, стриминг, высокие нагрузки. - Взаимодействовать с мультистековой командой (веб + Flutter + backend + DevOps + QA). - Принимать технические решения и задавать направление разработки. - Автоматизировать процессы и улучшать качество кода. - Вести проект и команду (20% — координация, без менеджерской бюрократии). Наш стек: Frontend: - TypeScript, Vue, React, Solid - Глубокое понимание нативного JavaScript (большой плюс) Backend: - TypeScript - HTTP, WebSocket, клиент-серверные архитектуры Mobile: - Flutter (Dart), Kotlin, Java, Swift, Objective-C Для нас важно: - 7–10+ лет коммерческой разработки. - Сильный full-stack опыт: frontend + backend + понимание мобильной разработки. - Опыт работы с разными архитектурами и сложными системами. - Уверенное знание TypeScript и хотя бы одного из фреймворков: Vue / React / Solid. - Понимание нативного JS и его внутренних механизмов. - Опыт работы с HTTP, WebSocket, real-time системами. - Опыт mobile dev: Flutter, Kotlin, Swift, Objective-C. - Глубокая самостоятельность, умение брать ответственность за продукт. - Понимание, как запускать и доводить решения до production. Мы предлагаем: - Полностью удалённую работу. - Локация - любая. - Формат оплаты: B2B, крипта, счета любой страны. - Конкурентная компенсация - ориентируемся на рынок: - Минимум митингов: работаем этапами, а не по Agile-бюрократии. - Сильная команда, зрелые процессы, отсутствие корпоративщины. - Прямое влияние на архитектуру и продукт. Откликаться в тг @katedrenchik