HR Business Partner Middle/Senior Hybrid

HR Бизнес-партнер #гибрид #middle #senior Москва Компания: Т-Банк 🔹Обязанности — Поддержка руководителей в цикле управления персоналом — Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. — Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений — Работа с аналитическими данными и HR метриками, подсвечивание ключевых маркеров менеджерам, инициация улучшений на основе данных — Запуск, адаптация и поддержка основных HR продуктов и сервисов в вверенных подразделениях — Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур — Взаимодействие с Центрами экспертиз — «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников 🔹Требования — Опыт работы HR Бизнес-партнером в крупных компаниях — Знание HR-методологии: оценка, мотивация, обучение и т. д. — Работа в программах/приложениях: 1С, Tableau, C&B Solution, MS Office — Знание всех этапов HR цикла — Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию и предлагать улучшения на базе данных — Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность — Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами — Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач Контакты: https://www.tbank.ru/career/back-office/hr/hr-biznes-partner11/ 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]