Content Marketing Specialist B2B Remote

Ищем пишущего контент-маркетолога (B2B, рост до Head of Content) от 150 000 ₽ на руки · фултайм · удалёнка Мы — консалтинговая компания в области управления изменениями. Работаем с крупным B2B (Сбер, Т-Банк, Яндекс и др.). Развиваем методику «5встреч». Это первая контент-роль в проекте. Нужен не просто редактор, а человек, который мыслит бизнес-категориями и умеет превращать сложную экспертизу в системный контент. Что нужно делать: — формировать контент-план и выстраивать логику контент-потока — работать с экспертами и исследованиями (в т.ч. англоязычными): превращать идеи, данные и графики в структурированные материалы — писать и редактировать лонгриды для сайта, рассылки и соцсетей — упаковывать один смысл в разные форматы (статья, гайд, пост, сценарий) — продумывать формат и размещение материалов на сайте — ставить ТЗ дизайнеру и участвовать в визуальной упаковке — работать с метриками и постепенно выстраивать систему контент-производства; если нужно — подключать фрилансеров. Подойдёт тем, кто: — работает с текстами больше трех лет — с опытом в B2B или сложной экспертной тематике — умеет писать и редактировать длинные тексты — мыслит системно, видит структуру задачи и не ждёт детального ТЗ — понимает основы SEO и контент-маркетинга — понимает, как контент влияет на бизнес-показатели — свободно читает англоязычные источники по теме — готов глубоко разбираться в теме и работать с точностью смыслов — самостоятельно предлагает решения и берет ответственность Нам важны глубина мышления и зрелость в работе со сложной экспертизой. Будет плюсом: — опыт работы в консалтинговых, образовательных или экспертных проектах — опыт построения контент-процессов с нуля Формат — Полная занятость. Мы ищем человека, для которого станем основным местом работы и который включится в жизнь команды. — Оформление: ТК, ГПХ, работа с самозанятыми и ИП — обсуждается, мы готовы идти навстречу — Удаленка; в идеале — хотя бы иногда встречаться лично в московском офисе. — Испытательный — 2 месяца, при прохождении — повышение оклада. Есть тестовое задание. Пишите в телеграм @aaksandriya. В сообщении коротко напишите, почему вы точно подходите на эту роль, приложите ссылки на резюме и портфолио. Отклики без примеров текстов рассматривать не будем.