Recruiter Media Buying

Рекрутер от 80 000 до 110 000₽ Наш HR-отдел активно расширяется и сейчас мы в поиске Рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл подбора кандидатов в подразделение Media Buying. Почему тебе стоит присоединиться к нам? Стабильно растем и масштабируемся. Мы стабильно работаем уже 7 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду. Понятные процессы. Мы разработали системы онбординга и адаптации, благодаря которым, новичкам удаётся вливаться в рабочие процессы за максимально короткий срок. Это позволяет каждому выходить на пик эффективности как можно быстрее и приносить результаты. Адекватное руководство и живая команда. Поддерживающая среда, прозрачная обратная связь, отсутствие микроменеджмента. Мы ценим ответственность, инициативу и человеческий подход. Актуальная База Знаний. Во внутренней HR-Wiki мы создали прозрачные регламенты по каждому из этапов воронки кандидатов с готовыми скриптами, шаблонами и SLA, написали понятные инструкции по взаимодействию с отделами внутри LIDERA и продолжаем добавлять новые гайдлайны. У нас есть все, для того, чтобы каждый сотрудник мог реализовать свой талант, а у тебя есть шанс стать частью нашей Dream Team :) Чем предстоит заниматься: — Ведение полного цикла подбора в Media Buying на такие позиции как: junior/middle media buyer, affiliate-manager, BizDev manager. — Организация и проведение собеседований, оформление job-offer, ведение воронки кандидатов, отчётности; — Проведение пре-онбодинга: подготовка welcome-письма, выдача доступов; — Адаптация новичков: проведение онбординга, ведение по испытательному сроку; — Мониторинг и анализ рынка труда; — Формирование и поддержание корпоративной культуры. Ты нам идеально подходишь, если: — Имеешь успешный опыт от 3-х лет на позиции рекрутера; — Опыт работы в IT, Арбитраже трафика, Маркетинге будет особым преимуществом — Умеешь искать кандидатов на различных платформах и каналах (HH.ru, LinkedIn, ArbiHunter, профильные тг-каналы, boolean search и x-ray запросы), используешь нестандартные источники; — Уверенно пользуешься рекрутинговыми CRM-системами, Google Workspace, Miro; — Используешь hr-метрики в работе; — Умеешь выстраивать эффективную коммуникацию как претендентами, так и с коллегами. Что мы предлагаем: — Возможность карьерного роста до Recruitment Team Lead; — Адекватное руководство, прозрачные условия, четко прописанные и закрепленные цели; — Простая и понятная система мотивации; — Предоставление всей необходимой инфраструктуры и инструментов для работы; — Постоянное внутреннее и внешнее обучение. Будет здорово, если ты оставишь сопроводительное письмо, где расскажешь о себе и своих достижениях :) С нетерпением ждём твой отклик! Контакт: byv.hr@lidera.agency