Project Manager Hybrid

Вакансия: Менеджер проектов Компания: Призма (разработка цифровых продуктов) Локация офиса: Москва Занятость: полная, гибрид( можно работать из любой точки по мск времени) Доход: обсуждается Мы ищем проактивного менеджера проектов команду! Роль предполагает работу как с долгосрочными инициативами, так и с короткими проектами разного масштаба. В перспективе — расширение зоны ответственности до развития функции проектного менеджмента на уровне всей компании: формирование подходов, стандартов и практик управления проектами. Если тебе интересно внедрять изменения, видеть результат своей работы и участвовать в создании масштабной платформы геймификации — будем рады познакомиться) 🔸Задачи роли: – Управление изменениями, внедрение и развитие эффективных подходов к управлению разработкой и проектами на уровне команды и компании; – Управление кросс-функциональной командой ~10 человек (Unity-разработчики, backend, UX/UI, художники, гейм-дизайнеры); – End-to-end запуск и развитие крупного IT-проекта (платформа лояльности / центр заданий); – Формирование дорожной карты продукта и управление бэклогом совместно с продактом; – Декомпозиция задач и обеспечение прозрачности статусов для всех участников; – Планирование спринтов и ресурсов, балансировка приоритетов бизнеса и загрузки команды; – Выявление рисков и технических ограничений, своевременная эскалация и предложения решений; – Настройка и контроль процессов работы в YouTrack; – Синхронизация разработки, бизнеса и дизайна, обеспечение прозрачной и своевременной коммуникации. 🔸Мы ожидаем, что ты: – Уже 2–3+ года запускаешь и развиваешь технологические IT-продукты в роли Project Manager / Team Lead / Technical Manager или Delivery Manager; – Работал(а) с B2C-продуктами, связанными с удержанием и вовлечением пользователей (программы лояльности, геймификация, engagement-механики); – Имеешь опыт работы со сложными техническими продуктами и умеешь эффективно взаимодействовать с командами разработки (backend + frontend). – Заряжен(а) на развитие процессов, готов(а) лидировать изменения и хочешь напрямую влиять на формирование функции и результаты бизнеса. 🔸Профессиональные навыки – Системное и структурное мышление в управлении задачами и процессами; – Умение выстраивать и поддерживать проектную документацию, базы знаний и чек-листы; – Навык постановки целей и формулирования измеримого ожидаемого результата; – Опыт подготовки функциональных требований и технических заданий; – Способность выявлять пробелы в user flow и своевременно формализовывать требования; – Навык аргументированной защиты решений перед стейкхолдерами; – Умение устранять блокеры, прогнозировать риски и проактивно ими управлять. 🔸Лидерские компетенции – Проактивность в развитии команды, процессов и среды взаимодействия; – Способность эффективно работать в условиях высокой динамики и изменений; – Навык управления изменениями и внедрения новых подходов; – Умение сочетать стратегическое мышление с операционной вовлечённостью. 🔸Условия – Рыночное вознаграждение, официальное оформление – Гибридный формат работы в Москве, но так же есть возможность удаленной работы – Молодая и позитивная команда (в среднем 25 лет) – Работа с крупнейшими компаниями в РФ – Мы предпочитаем видеть в людях индивидуальность. У нас минимум регламентов и бюрократии 🔸Как откликнуться: Резюме можно направить по ссылке [Ссылка: https://prisma.huntflow.io/vacancy/menedzher-proektov]