Рекрутер
от 50 000₽
Для нас важно, чтобы ты:
— Имел успешный опыт закрытия вакансий от 1 года;
— Знал и умел работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и тд);
— Умел выстраивать партнерские отношения с заказчиками и успешную, комфортную коммуникацию с кандидатами.
Весомым преимуществом будет:
— Понимание современных IT-технологий;
— Знание ТК РФ, IT-рынка и тенденций его развития.
Что будет входить в твои задачи?
— Поиск и подбор персонала на различные вакансии (разработчики, аналитики, тестировщики и другие);
— Работа с руководителями направлений: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата;
— Проведение первичного интервью с кандидатами;
— Вывод и первичная адаптация сотрудников.
Откликнуться здесь
[Ссылка: https://zaryad.agency/vacancy/tproduct/344876264242-rekruter]
Навыки
HR technology
Social Media Management
use online communication tools
Домены
IT
ИИ навыки
assess candidates
communication principles
employment law
identify talent
interview techniques
labour legislation
Market Analysis
recruit personnel
use online communication tools
* Навыки определены автоматически с помощью нейросети
ИИ домены
Candidate Experience
Employer branding
Employment services
HR Tech
Human resources
Information technology
IT Recruitment
Recruitment Process
Staffing
Talent Management
* Домены определены автоматически с помощью нейросети