Backend Developer Middle/Senior Remote

#ищу #вакансия #разработчик Backend-разработчик (.NET / C#) - международная AI-платформа Здравствуйте! Меня зовут Вадим Виноградский, я founder и CTO PromoOS. В этой вакансии я коротко расскажу: кто мы, что происходит в компании, кого ищем и куда идём. Коротко о нас и нашей ситуации Ситуация сейчас: Уже есть два сильных backend-разработчика + я как CTO. Продукт работает, продажи есть, спрос подтверждён. Но идей больше, чем рук. Команда физически не успевает выкатывать новый функционал так быстро, как хотелось бы. Кто мы: PromoOS - международная SaaS-платформа для автоматизации контент-маркетинга и продвижения. Наш сервис снимает головную боль предпринимателей, которым нужен качественный контент и его распространение в сети. Клиенты в России, Европе, Азии, США. Поэтому мы ищем третьего. Не «джуна на подхвате», а самостоятельного разработчика уровня middle / strong middle (опыт коммерческой разработки на C# от 3 лет), который поможет ускориться и разделит ответственность за качество и сроки. Что предстоит делать ● Разрабатывать новый функционал на .NET 9 / ASP.NET Core (Minimal API + REST). ● Проектировать и оптимизировать схемы в PostgreSQL. ● Работать с асинхронными задачами через RabbitMQ (очереди, выгрузки, фоновые процессы). ● Строить и расширять API для фронта и внешних интеграций. ● Участвовать в развитии архитектуры, предлагать улучшения (стабильность, безопасность, производительность, резервирование — по ситуации). ● Планировать свои задачи, формировать ТЗ на смежные доработки, сдавать результат внутреннему заказчику. Конечный продукт вашей работы: Стабильный, задокументированный функционал по ТЗ, сданный в согласованные сроки. Плюс - ваши рекомендации по улучшению текущей архитектуры (если они будут). Технологический стек .NET 9+, ASP.NET Core, PostgreSQL, RabbitMQ, Git / CI/CD. Кто уже в команде Сейчас в команде два разработчика — оба работают на проекте больше года, код-ревью, парное программирование, обсуждения архитектуры — обычная практика. Вы будете третьим. Не один на один с хаосом, а в равноправной команде, где ценят профессионализм и внятную коммуникацию. Что мы ценим в человеке ● Любит чистый код и надёжные API. ● Понимает, как работают очереди (RabbitMQ) и почему они важны в высоконагруженных проектах. ● Хочет работать в сильной команде, а не «один в поле воин». ● Не боится ответственности и умеет доводить задачи до релиза. ● Готов к живому, предсказуемому ритму, с пониманием, что продукт растёт. ● Личные качества: инициативность, интерес к AI и новым технологиям, желание расти, честность, умение слушать и признавать ошибки. Условия работы ● Зарплата: оклад + ежемесячная премия до 20% от оклада за выполнение плана по задачам (качество + сроки). Детали KPI обсуждаем при найме. Реальная сумма на руки: 100 000 – 200 000 ₽. Мы не хотим большого разрыва по зарплате с текущей командой, поэтому называем честную вилку. ● Формат: полная удалёнка (СНГ / РФ), график гибкий, но в рабочем окне (обсуждаемо). ● Оформление: договор / ИП / самозанятость - по вашему удобству. Почему это интересно (нематериальная часть) ● Работа с AI. Код, который вы пишете, будет реально управлять нейросетями. Это не теория, а работа с тем, что формирует новую реальность и меняет рынок на 180 градусов. ● Глобальный рынок. Клиенты по всему миру и возможность проектировать системы, которым не страшны часовые пояса и масштабирование.. ● Реальный продукт с деньгами. Вы не в стартапе с гипотезами, а в бизнесе, где ваш код сразу идёт в продукт и приносит пользу. ● Портфолио. Проект PromoOS вы сможете указать как пример сложной, интересной работы в сильной команде с современным стеком и AI. ● Карьерный рост. Мы растем быстро — возможности для усиления роли, участия в архитектуре и Tech Lead позициях реальны. Как попасть в команду Заполнить небольшую анкету - знакомство, а дальше мы с вами свяжемся Поехали! Вадим Виноградский founder и CTO PromoOS [Ссылка: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfFNQmHga793pozi8K0MqQ3PtvqvLxgnFGgYR8WjKemH_EmAw/viewform?usp=header]