Systems Analyst Senior+ Hybrid

#вакансия #гибрид #fulltime #SA #Systems #Analyst #Системный #Аналитик #Senior #Senior+ #РФ #TopSelection Позиция: Системный аналитик (Senior/Senior+)💻 Вилка: 300.000 - 320.000 руб. gross 💰 Занятость: Полная Локация: РФ Формат работы: Гибрид (г.Москва, необходимо посещение офиса не реже 1 раза в год (чаще - при необходимости) Срок проекта: 3 месяца с возможностью пролонгации Оформление: ИП Компания: Top Selection Привет! Меня зовут Анастасия. Я представляю группу компаний Top Selection. Мы занимаемся трудоустройством IT специалистов на проектную занятость. На данный момент мы в поисках Системного аналитика🔥 ✅Требования: ▪️Большим плюсом будет, если есть опыт работы с ITIL и ITAM системами; ▪️Опыт от 6 лет; ▪️Подтверждённый опыт работы на позиции системного аналитика уровня Senior; ▪️Развитое системное мышление и способность комплексно оценивать ИТ‑решения; ▪️Навык формулирования детальных технических заданий с чёткими критериями реализации (в противовес общим бизнес‑описаниям); ▪️Практический опыт проектирования интеграционных решений: работа с API, организация сервисных взаимодействий, проектирование моделей данных; ▪️Уверенное владение языком SQL для работы с данными; ▪️Умение формализовать бизнес‑логику: описывать алгоритмы, выполнять маппинг и нормализацию данных; ▪️Способность оперативно анализировать существующую архитектуру, в т. ч. legacy‑системы и решения с неполной или устаревшей документацией; ▪️Владение навыками чтения и анализа технических артефактов: JSON, XML, спецификаций Swagger, логов приложений; ▪️Навык визуализации процессов и взаимодействий: построение диаграмм последовательностей (sequence), состояний (state) и интеграционных схем; ▪️Понимание взаимосвязей между системами: способность оценивать влияние планируемых изменений на смежные контуры и действующие контракты; ▪️Умение эффективно работать в условиях неполных или изменяющихся исходных данных; ▪️Критическое мышление: способность анализировать и давать конструктивную обратную связь по требованиям, предотвращая передачу в разработку недостаточно проработанных задач; ▪️Лидерские качества: готовность курировать работу младших аналитиков и способствовать повышению общего уровня аналитики в команде. ➕Дополнительные требования: ▪️Подтверждённый опыт работы с системами ITAM, CMDB, инструментами инвентаризации (inventory), обнаружения активов (discovery) и мониторинга (monitoring); ▪️Понимание базовых процессов ITSM и работы Service Desk в качестве ключевого доменного контекста; ▪️Знание принципов организации очередей, типовых интеграционных паттернов и структур моделей данных; ▪️Понимание сетевых протоколов, используемых в процессах discovery; ▪️Опыт проведения ревью аналитических артефактов и наставничества младших аналитиков. 📞Контакты для связи: @AnastasyaSad