Head Of Risk Lead Remote

Head of Risk #удаленка #senior #lead Компания: Zero.kg 🔹Функциональные обязанности кандидата Кредитные риски: — Разработка, внедрение и регулярное обновление кредитной политики, процедур андеррайтинга и лимитов — Анализ и оценка рисков по кредитным продуктам для клиентов физлиц и МСБ. — Формирование и внедрение скоринговых моделей, участие в выборе и интеграции внешних провайдеров данных (кредитное бюро, цифровое правительство, телеком-операторы и др.). — Использование современных источников информации для оценки риски (цифровое поведение, данные соцсетей, транзакционная активность. — Использование AI инструментария для усовершенствования процедуры принятия решения и проведения скоринга — Мониторинг кредитного портфеля, анализ NPL, PD, LGD, контроль за своевременным реагированием на ухудшение показателей.   🔹Коллекшн (взыскание): — Полное руководство процессом взыскания задолженности (soft, hard, legal, аутсорс). — Разработка и реализация стратегии collection по сегментам клиентов. — Построение структуры KPI, внедрение аналитики эффективности, координация внутренних и внешних коллекторских ресурсов. Регуляторные риски и комплаенс: — Подготовка и согласование внутренних документов по управлению рисками, AML/КYC, персональным данным, внутреннему контролю. — Взаимодействие с Центральным банком, участие в проверках и аудитах KPI и зоны ответственности: — Уровень просроченной задолженности (PAR/NPL). — Уровень одобрения и доля дефолтов (approval vs default rate). — Эффективность взыскания (recovery rate по сегментам). — Своевременность и качество отчетности перед ЦБ и Советом директоров. — Наличие и актуальность внутренних политик и процедур. — Уровень автоматизации и точности риск-процессов. — Участие в масштабировании бизнеса: оценка рисков и запуск кредитных продуктов в новых географиях. ‍ 🔹МЫ ПРЕДЛАГАЕМ — Масштабные задачи и влияние на бизнес: Ваша работа напрямую влияет на рост портфеля и запуск новых продуктов . — Передовые технологии и Data-driven культура: У вас будет возможность работать с AI-инструментарием, Big Data и альтернативными источниками данных (цифровой след, соцсети) для создания скоринга нового поколения. — Гибкость форматов и карьерный лифт: Мы предлагаем роли под ваш уровень - от амбициозного заместителя с четким планом роста до ТОП-менеджера или внешнего эксперта-консультанта. — Профессиональная среда: Команда из 60+ единомышленников, где ценится экспертность, готовность работать «руками» и ориентация на результат. — Современный формат работы: У нас есть комфортные офисы в Ташкенте и Бишкеке, но ключевые процессы выстроены в цифровом формате (удалёнка). — Конкурентные условия: Достойный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально) и возможность реализовать кейсы, которые станут значимыми вехами в вашем портфолио на международном рынке. Контакты: @astrapaskevich 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]