Fundraising Department Head On-site

#вакансия #руководитель Руководитель отдела фандрайзинга в НКО Фонд поддержки пациентских инициатив. Москва. О НАС: Благотворительный фонд. Задачи: • Разрабатывать и внедрять стратегию фандрайзинга. • Выстраивать долгосрочные партнерства с бизнесом, фондами, медиа — не просто «привлекать доноров», а создавать союзы, в которых выигрывают обе стороны. • Использовать разные виды маркетинга в фандрайзинге: контент, SMM, e-mail, посевные кампании, коллаборации, спецпроекты. • Запускать новые каналы, оптимизировать текущие, придумывать нестандартные форматы сбора и партнерских интеграций. • Считать, что за каждым мероприятием стоят конкретные цифры, а с ними и документы, договоры и отчеты. Требования: • Предпринимательский подход. Видите возможности — запускаете пилоты. • Опыт от 3 лет в НКО, соцпроекты, стартапы. Портфолио: частные доноры (крауд, регулярки, SMM) + B2B (спонсорство, КСО). • Креативность и маркетинговое мышление. Умеете не только «просить», но и упаковывать. Придумываете форматы, которые хочется поддержать. Разбираетесь в разных каналах продвижения и тестируете гипотезы. • Системное мышление. Строите воронки, работаете с OKR, декомпозируете цели, смотрите в дашборды и прогнозы. • Управленческие навыки. Ставите KPI себе и команде. • Целеустремленность. Доводите сделки до конца. Отказ — не финал, а этап воронки. • Публичность. Умеете и готовы выступать на конференциях и форумах. Условия: • Оклад 120 000 руб. (до вычета налогов). • Процент от вновь привлеченных средств. • Годовой бонус по итогам работы фонда. • Развитие: обучение, семинары, курсы от фонда. • Развитие личного бренда: участие в качестве спикера на мероприятиях. • Поддержка: возможность получать юридические консультации по личным вопросам. • Минимум бюрократии, максимум доверия. Контакт: anastasiasokollova@gmail.com