#вакансия #vacancy #lead #fullstack #relocation #qatar
Компания: HMATechs
Занятость: full-time
Формат работы: on-site, релокация в Доху (Катар)
Позиция: Lead Full Stack Engineer (.NET & React Native)
Оплата: от 6000 $ - 7000$ + релокационный пакет
В нашей команде Lead — это не просто сеньор, который пишет код. Это человек, который сочетает hands-on разработку с техническим лидерством: проектирует архитектуру, принимает ключевые технические решения, менторит инженеров и помогает команде доставлять продукт.
Мы ищем сильного full-stack инженера с опытом лидерства, который умеет балансировать между кодом и управлением, быстро погружается в продукт и находит поддерживаемые решения для сложных задач.
Важно: мы ждём человека с современным инженерным мышлением. Того, кто любит чистый код, автоматизацию, осознанно выбирает архитектурные решения и понимает, что качество продукта начинается с качества инженерных процессов.
Что мы предлагаем:
— Full-time занятость в продуктовой команде;
— Релокацию в Доху (Катар) — опыт работы на Ближнем Востоке;
— Возможность влиять на архитектуру, технические решения и развитие команды;
— Роль, где ты будешь и писать код, и менторить инженеров, и участвовать в планировании;
— Работу с современным стеком: .NET, Node.js, React Native, PostgreSQL, Azure;
Что нужно делать:
— Разрабатывать и поддерживать приложения на .NET, Node.js и React Native (Web & iOS);
— Проектировать и реализовывать API, интеграции и бизнес-логику;
— Разрабатывать frontend-функциональность и пользовательские интерфейсы;
— Оптимизировать базы данных и производительность приложений;
— Участвовать в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений;
— Менторить инженеров, проводить code review и поддерживать стандарты разработки;
— Координировать разработку, помогать с оценкой задач и планированием спринтов;
— Работать в тесной связке с бизнес-аналитиками, проектными менеджерами и стейкхолдерами;
— Troubleshoot'ить, дебажить и улучшать существующие системы.
Что мы ждём от тебя:
— 5+ лет опыта в разработке ПО;
— Глубокий hands-on опыт с .NET / .NET Core, ASP.NET Core, Entity Framework;
— Уверенное знание React Native и TypeScript, опыт кросс-платформенной разработки (Web & iOS);
— Опыт работы с Node.js и разработки REST API;
— Опыт работы с PostgreSQL, оптимизация SQL-запросов;
— Опыт работы с Microsoft Azure и Azure DevOps;
— Уверенное владение Git;
— Опыт доставки production web и mobile приложений;
— Опыт лидерства: менторство разработчиков или роль технического лида;
— Понимание best practices software engineering и опыт работы в Agile;
— Свободный английский (C1+);
— Готовность сочетать hands-on разработку с техническим лидерством;
— Способность самостоятельно разбираться в сложных задачах, предлагать решения и брать ответственность за результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Azure Synapse;
— Опыт работы с Azure Data Factory;
— Опыт работы с Elsa Workflows;
— Опыт работы с системами очередей и микросервисной архитектурой;
— Опыт настройки CI/CD пайплайнов.
Этапы отбора:
2 этапа интервью
Для отклика: @Helen1295
Языки
английский (C1 — Продвинутый)
Навыки
DevOps
Jenkins (tools for software configuration management)
PostgreSQL
project configuration management
SQL
SQL Server
tools for software configuration management
TypeScript
ИИ навыки
Agile development
ASP.NET Core
automate cloud tasks
Azure Data Factory
Azure DevOps
Azure Synapse
conduct ICT code review
Entity Framework
Git
Jenkins (tools for software configuration management)
lead process optimisation
mentor individual employees
Microservices Architecture
ИИ домены
Full-stack Development
Information technology
Mobile Development
Software Engineering
Web Development
* Домены определены автоматически с помощью нейросети