Поиск вакансий из Telegram

#Vacancy #Вакансия #PM #ProjectManager #DeliveryManager #Lead Lead Project Manager / Delivery Manager 📍 Минск | Full-time | офис 📍 ул. Интернациональная, 36 iMedia Solutions (https://www.imedia.by/) — IT-компания с 14-летним опытом и 600+ проектами для клиентов из СНГ, Европы, Азии, Канады и Африки в сфере веб- и мобильной разработки - e-commerce, healthcare, HoReCa, EdTech (B2B-платформы, личные кабинеты, крупные маркетплейсы и мобильные приложения). Требования: Опыт управления IT-проектами от 5 лет; Опыт координации и менторства PM-команды; Опыт выстраивания и оптимизации процессов; Понимание полного цикла веб- и мобильной разработки; Вашими задачами будут: Координация и поддержка PM-команды; Контроль процессов и стандартов ведения проектов; Мониторинг статусов проектов, рисков и проблемных зон; Участие в развитии и оптимизации процессов; Менторинг PM и поддержка проектной работы; Участие в presale и оценке проектов; Коммуникация с заказчиками и внутренними командами; Ведение ключевых проектов и контроль их реализации; Контроль сроков, качества и проектной отчетности. Что предлагаем: Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня; Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10); Офис в центре города (ст.м. Октябрьская); Продуманная система онбординга и адаптации для быстрого погружения в задачи и процессы; English Speaking Club и участие в профессиональных митапах; Частичная оплата профильного обучения; Корпоративные скидки от партнеров; Корпоративные мероприятия для отдыха от работы. По всем вопросам и откликам: @HRiMediaSolutions

#вакансия #devops #удаленка #фуллтайм DevOps Engineer Требуемый опыт работы от 3 лет ЗП: 280 000 – 320 000 Полная занятость. Обязательно посещение офиса в Москве (м. Новые Черемушки / Зюзино) Привет! Меня зовут Анастасия и я HR компании "MIA Dev". Сейчас мы расширяем нашу команду и рады принять специалистов на должность "DevOps инженер". Чем предстоит заниматься: • Обеспечение бесперебойной работы приложений и их доступность • Настраивание и развитие CI/CD • Установка и настройка продуктов коммуникационнной платформы на площадках заказчиков • Поддержка развернутых ранее установок коммуникационной платформы; • Тестирование коммуникационной платформы; • Оптимизация внутренних ресурсов кластеров и балансировка нагрузки • Улучшение безопасности внутреннего и внешних контуров • Автоматизирование системных операций • Подготовка инфраструктуры под задачи проекта Наши ожидания: • Коммерческий опыт в должности DevOps Engineer от 3-х лет • Опыт настройки серверного (вычислительного) оборудования; • Экспертные знания в эксплуатации Linux-систем; • Уверенные знания сети и стека TCP/IP, DNS, HTTP; • Опыт использования инструментов управления конфигурацией Ansible (Puppet/Salt/Chef); • Опыт использования Docker • Опыт работы с Kubernetes, LB (Haproxy/Nginx и др.), СУБД (PostgreSQL, MySQL и др.); • Хороший опыт траблшутинга сервисов. Для связи: @patrikeeva_mia_dev

#вакансия #Алматы #гибрид #fullstack #vibecoder #разработчик #TypeScript #NodeJS #AI Вакансия: Vibe Coder / Full-Stack Developer Формат работы: гибрид (офис в Алматы) Занятость: полная ЗП: от 2500 USDT до 4000 USDT Привет! Ищем fullstack-разработчика в компанию Findrix. Основная деятельность - аудит сайтов с использованием AI. Проверяем, насколько хорошо LLM-агенты понимают сайт и помогаем это чинить. Claude Code - основной инструмент разработки. Ключевые задачи: - писать код с AI-агентами, но оставаться финальным тех. фильтром; - проектировать API-контракты, схемы БД, архитектуру; - интегрировать LLM API с обработкой ошибок, кешированием. Требования: - проживание в Алматы, офис 2-3 раза в неделю; - от 2х лет - коммерческий опыт разработки на TypeScript / Node.js; - понимание RLS в PostgreSQL (различие между включённым RLS и наличием CREATE POLICY); - уверенное владение SQL (чтение и написание запросов без обращения к поисковикам); - английский язык: чтение технической документации и спецификаций; - умение декомпозировать задачи для AI-агентов, проверять сгенерированный код и отвечать за результат. Что предлагаем: гибрид 2–3 дня в офисе, прямой контакт с фаундером, AI разработка с новейшими инструментами, нет бюрократии и решения принимаются быстро. Контакт для связи: @remmaria -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] [Ссылка: https://t.me/workayte]

Менеджер по маркетингу и коммуникациям 💰По итогам собеседования 📌Условия и бонусы: Фултайм, офис (МСК), оформление по ТК РФ, ДМС. 📌Наши ожидания: – опыт в маркетинге, PR или коммуникациях от 5 лет; – опыт ведения сайтов и социальных сетей; – навыки написания текстов и упаковки информации; – опыт взаимодействия с подрядчиками; – понимание digital-маркетинга (SEO, контент, продвижение); – уровень английского языка — от Intermediate. Подробнее о вакансии здесь. ✍🏼Откликнуться [Ссылка: https://docs.google.com/document/d/1lZHybLj-_LcjZ-QznVxX4LTsJ-p16gh_ERpYGoPhFcg/edit?usp=sharing] [Ссылка: https://t.me/ValeriyaKuvakina]

QA Automation Engineer (fintech) | Brokeree Solutions #fulltime #remote #удаленно Brokeree Solutions — международная финтех компания. С 2013 года мы создаем и поддерживаем решения, которые используют брокерские компании впо всему миру. Какие требования? • Опыт тестирования от 4 лет, понимание процесса разработки и принципов тестирования. • Опыт проектирования / создания с нуля фреймворка тестирования. • Опыт анализа и проработки пользовательского поведения. • Опыт автоматизированного тестирования веб и мобильных приложений, желательно высоконагруженных, понимание функционального и нефункционального тестирования от 2х лет • Опыт работы с финансовыми или биржевыми продуктами (опыт работы с расчётами, денежным оборотом). • Способность выявлять неработающие элементы в системе и предоставлять понятную обратную связь по данным вопросам. • Знание английского языка не ниже уровня B2. • Опыт работы по системе Scrum. Какой стек? Playwright + .NET (C#) Playwright + TypeScript Протоколы: HTTP/REST gRPC WebSocket FIX API — большой плюс (если был опыт) Базы данных: MySQL, PostgreSQL - уверенный SQL CI/CD и инфраструктура: GitHub Actions / TeamCity Docker Что будет входить в обязанности? • Внедрение и использование автоматизированного тестирования и других практик в команде QA для повышения эффективности и автоматизации процессов. • Соблюдение стандартов качества и процессов тестирования. • Проектирование стратегий и тестовых активностей, включая изучение сложных кейсов для обеспечения полноты тестирования. • Проведение регулярных аудитов для обеспечения соответствия метрик качества установленным стандартам. • Оперативное принятие корректирующих мер для устранения несоответствий. • Сотрудничество с командами разработки и технической поддержки для проектирования стратегий тестирования. • Адаптация новых сотрудников команды QA, обеспечение их успешной интеграции в рабочие процессы и коллектив. • Работа с тестовой документацией. Условия: • Удалённая работа с регулярными звонками • Зарплата от 2200 EUR (обсуждается индивидуально, зависит от опыта и навыков) • 40-часовая рабочая неделя с гибким графиком • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году • Возмещение расходов на обучение, профессиональное и личное развитие: конференции, изучение языков, литература, психологические консультации, спорт. А какого плана проекты будут? Наши технологические продукты предоставляют финансовым организациям возможность расширить функционал торговых платформ, оптимизировать внутренние процессы или запустить абсолютно новый сервис. Проекты могут быть совершенно разные: • Как с десятками тысяч строк и 1000+ коммитов так и мини-проекты на пару недель работы • Командные и индивидуальные • Монолитные или разделённые на несколько сервисов • С различной нагрузкой и требованиями к производительности Если возникли вопросы, с радостью отвечу в личке ❗️Резюме с сопроводительным лучше направлять на почту tatiana.sazanova@brokeree.com [Ссылка: https://brokeree.com/]

Эта вакансия не для Вас, если - вы не работали в В2В - не имеете опыт управления командой в удаленном формате - не работали с большим чеком - от 1 млн. руб. (около 50 млн./мес. - не работали с длинным циклом сделки - около года Приветствую, будущий лидер! О компании: Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации. Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели. Что нужно будет делать: 📞 Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы. 🎯 Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду. 🧠 Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация) 📝 Выведешь отдел на плановые показатели Почему у нас остаются лучшие: 💰 Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии. 📅 График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс дома. 🏖 Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц. 🏡 Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь. 📝 Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска. 🚀 Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы. ❤️ Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят. Плюшки, которые греют: • 4 оплачиваемых отгула в год • 5000 руб. за прочитанные проф. книги • Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.) • Оплата 50–100% обучения • Пицца на собрания (да, мы любим пожрать) • 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате • Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д. Кого мы ищем: Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа — ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый. У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты. ЕСЛИ ТЫ ИЩЕШЬ НАС, ТО: Пройди нашу демонстрацию должности https://agropartner.offer-job.ru/offer/2c9617002, из которой ты подробно узнаешь о компании, нашем продукте, задачах, мотивации и т.д. Готов? Ждем отклик! P.S. Не откладывай. Вакансия закрывается быстро, потому что текучки нет — у нас остаются надолго. Проходи демонстрацию и становись частью команды профессионалов.