При публикации вакансий в нашей официальной группе @tgaijobs_board — карточка вакансии получит метку ⭐VIP и приоритет в фильтрации
#вакансия #менеджер #продажи Старший менеджер в отдел продаж (бухгалтерский аутсорсинг) Привет! Я — Анна Зубрилина, руководитель компании «НДС 365». Мы не просто предоставляем бухгалтерские услуги — мы создаём среду, где каждый сотрудник может раскрыть потенциал и построить карьеру. 2026 год станет переломным для рынка бухгалтерского аутсорсинга: грядут изменения в налоговом законодательстве, переход на НДС. Это значит — спрос на наши услуги будет расти, а ваши продажи — приносить стабильный доход. Почему это ваша возможность? Мы ищем энергичного и целеустремлённого старшего менеджера, который хочет: зарабатывать достойно в динамичной сфере; развиваться в перспективной нише с чёткими карьерными перспективами; работать в компании, где ценят инициативу, ответственность и результат. Что вы получите, присоединившись к нам? Конкурентную оплату труда — условия обсуждаются на собеседовании с учётом вашего опыта и потенциала. Гибкие инструменты для успеха: скрипты, база знаний, поддержка команды и наставничество на старте. Гибкость формата: работа из любой точки России — без привязки к офису. Карьерный рост: возможности для дальнейшего развития в управленческом направлении. Профессиональное развитие: регулярные оплачиваемые тренинги, доступ к экспертным знаниям в бухгалтерии и продажах. Комфортную атмосферу: дружный коллектив, поддержка команды, онлайн‑мероприятия и корпоративы. Корпоративные бонусы: отгул за сто км, корпоративы раз в квартал, подарки на день рождения и Новый год. Чем вы будете заниматься? принимать входящие звонки и консультировать клиентов; обрабатывать заявки и квалифицировать потенциальных заказчиков; вести клиентскую базу и поддерживать её актуальность; общаться с клиентами в чатах, отвечать на вопросы; продавать абонементы на бухгалтерское сопровождение; сопровождать сделки от первого контакта до подписания договора; работать с текущей клиентской базой для повторных продаж. Кто нам подходит? Мы будем рады видеть в команде граждан РФ и Республики Беларусь, которые: имеют обязательный опыт работы от 1 года в продажах или клиентском сервисе (желательно в B2B‑сегменте); говорят грамотно, умеют слушать и находить общий язык с людьми; ответственны, нацелены на результат и готовы брать на себя ответственность за показатели команды; открыты к обучению и стремятся развивать управленческие навыки; уверенно владеют ПК и базовыми программами (Excel, Google Таблицы, CRM‑системы — будет плюсом); Почему именно сейчас? Рынок бухгалтерского аутсорсинга переживает бум. Изменения в законодательстве создают уникальный шанс для тех, кто готов действовать: спрос на услуги растёт — продажи гарантированы; вы будете работать с готовым потоком заявок — не нужно искать клиентов «с нуля»; компания вкладывается в ваше развитие — вы получите всё необходимое для успеха; есть возможность сформировать свою команду и выстроить процессы с учётом лучших практик. Как присоединиться? Если вы готовы: выйти на достойный уровень дохода; освоить управленческие навыки в перспективной нише; стать частью команды лидеров и развивать направление продаж; брать ответственность за результаты команды — отправляйте отклик прямо сейчас! Свяжитесь с нами через Telegram: (https://t.me/DRSArti) Давайте вместе строить будущее — ваше и нашей компании!
Публикатор: Yana Apon | IT researcher Обсуждение: @devops_jobs Всем привет! У меня для вас весёлая вакансия с офисным форматом работы и неоплачиваемыми ночными дежурствами - всё как вы любите #вакансия #vacancy #job #devops #engineer #fulltime #office DevOps Engineer Компания: QWEP Вилка: 250 000 net (220 000 на испытательном) Формат работы: 90% офисгибрид + ночные дежурства Трудоустройство по ТК. О компании: QWEP — современный и гибкий информационно-аналитический комплекс решений для автоматизации бизнеса. Мы создали и продолжаем совершенствовать цифровую экосистему для повышения эффективности ключевых бизнес-процессов. Кого мы ищем: Инициативного и амбициозного DevOps-инженера, готового стать техническим владельцем всей нашей инфраструктуры: от «железа» в серверной и офисной сети до 40+ микросервисов в Kubernetes-кластерe, распределённого хранилища Ceph и критически важных Kafka-кластеров. Требования: ● От 2-х, 3-х лет в роли DevOps/SRE с production Kubernetes-кластерами. ● Глубокое понимание TCP/IP, routing, firewalling; самостоятельная настройка Mikrotik или аналогичных устройств. ● Практический опыт с HAProxy или Nginx в роли L4/L7 балансировщиков, включая TLS-терминацию. ● Эксплуатация Ceph или другого распределённого блочного/объектного хранилища (Gluster, MinIO, DRBD). ● Поддержка высоко-нагруженных Kafka кластеров (репликация). ● Infrastructure-as-Code: Helm, Terraform/Ansible. ● CI/CD на GitLab (pipelines, Runner’ы, autotests). ● Linux (Ubuntu/Debian) ● Скриптинг: Bash + один из Go / Python (опционально) ● Предприимчивость и стремление к росту (можно быстро перерасти в DevOps Team-Lead). ● Спокойствие под давлением, готовность к дежурствам, умение документировать RCA Основные задачи на ближайший год: Работа с Ceph (ребаланс). Настройка ClickHouse — шардинг, репликация, ресурсные профили Kafka — обновления, мониторинг, устойчивость кластера Миграция/апгрейды GitLab + CI/CD-платформы. Управление Helm-чартами и GitOps-процессами для ~40 микросервисов. Непрерывное улучшение сетевой безопасности: планируем внедрить cloud-edge (WAF/LB) «перед Mikrotik». Оперативное реагирование на инциденты 24×7, в том числе аппаратные сбои в серверной/офисе Что мы предлагаем: Живой прод с большим зоопарком технологий – скучать не придётся. Своя серверная, бюджет на железо и ПО. Возможность влиять на архитектуру, закупку оборудования, выбор облака и security-стека. Оформление по ТК РФ График работы: офис Пн–Пт 09:00–18:00, дежурства по расписанию. Далее гибрид не более 2х дней в неделю Локация: г. Москва, м Окружная, удобная транспортная доступность. ВАЖНО: техническая секция обязательно проходит на офисе. Откликнуться: @yanaapon
FlutterFlow Dveloper #удаленка #junior #middle #200k Удалённо (РФ, РБ, КЗ) Компания: Beetrail ЗП: 2 000$ 🔹Требования: — Опыт коммерческой разработки на FlutterFlow 1+ год, наличие релизов (App Store/Google Play/Web). — Умение подключать внешние сервисы: Firebase (Auth/Firestore/Storage/FCM) или аналоги, REST API, webhooks. — Опыт реализации чатов, push‑уведомлений, ролей и модерации контента. — Навык Custom Actions/Functions (Dart) в FlutterFlow — как плюс. — Опыт интеграции AI‑сервисов (например, OpenAI/Gemini) — как плюс. — Аккуратность по ТЗ, соблюдение сроков, коммуникабельность. 🔹Формат: Удалённо: коммуникация через Google Meet, Telegram, email. Контакты: @FateevaNM 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]
SERP / Search Influence Specialist от 100 000 до 120 000₽ Мы — Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды. В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025 победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. Чем предстоит заниматься: — Мониторинг поисковой выдачи по брендам, компаниям и персонам; — Разработка стратегии по продвижению позитивного контента; — Анализ и вытеснение негативных публикаций; — Подготовка отчетов и аналитики для клиентов; — Коммуникации с менеджерами площадок; — Управление и планирование бюджета по проекту на месяц; — Разработка и реализация контент-стратегий; — Решение интересных и нестандартных репутационных задач; — SEO-оптимизация текста и создание обратных ссылок; — Подготовка комплексных отчетов и аналитики. Что нам важно: — Опыт работы 1-3 года в SERM — Знание основ и принципов SERM, систем мониторинга и seo-отпимизации; — Наличие опыта в разработке репутационной стратегии; — Наличие портфолио; — Продвинутые знания SEO и инструментов мониторинга и подбора семантики (Ahrefs, Yandex wordstat, topvisor и др.) — Опыт в линкбилдинг, работа с нейросетями; — Английский язык на уровне не ниже B1; — Ответственное отношение к делу, четкое соблюдение сроков проекта и ориентация на результат; — Опыт работы на международных проектах; — Отличные коммуникативные и аналитические навыки. Что предлагаем: — Удалённая работа на полной занятости; — Гибкий график работы, но с доступностью по будням с 10:00 до 19:00 МСК; — Поддержка, вовлечённость и профессиональный рост внутри команды; — Внутреннее комьюнити, корпоративные медиа, прокачка и участие в развитии компании; — Выплата заработной платы в USD или USDT; — Официальное оформление на международное юридическое лицо; — 28 дней оплачиваемого отпуска в год + каждый квартал 3 дополнительно оплачиваемых выходных. Контакт: @marinaaankt23
Менеджер клиентского сервиса на OZON/WB — Dreamx Удалёнка, 30 000 - 60 000 р. 🗞 Что делать? • Своевременное сервисное обслуживание клиентов в мессендерах и на почте. • Анализ преимуществ и недостатков товаров. • Внедрение инструментов увеличение рейтинга карточек и лояльности клиентов на площадках. • Написание отзывов, развернутых ответов и квалифицированных консультаций по вопросам клиентов. • Анализ и разбор жалоб, устранение претензий, помощь в спорных вопросах. • Построение системы отчетности и аналитики по отзывам и мнениям клиентов со всех каналов. 💬 Какие требования? • У тебя уже есть опыт работы релевантный вакансии от 1 года. Также опыт работы в других смежных областях - продажи/маркетинг/работа с клиентами от 1 года. • Опытный пользователь ПК, MS Office, Google Docs. • Имеешь навыки делового общения и переписки. • Умение работать с сервисами аналитики, финансовыми отчетами маркетплейсов, Excel, Google Sheets и цифрами. • Опыт работы с системами аналитики. 📩 Куда откликаться? kituna1222@gmail.com
Middle Project manager в HeroInMarketing 💰90 000 ₽ – 120 000 ₽ на руки + бонусы по результатам проектов 📌Условия и бонусы: Фултайм, удаленно/гибрид/офис (МСК). 📌Наши ожидания: – опыт работы в маркетинговом агентстве от 2-х лет; – умение вести несколько проектов одновременно и способность расставлять приоритеты. – понимание сферы интернет-рекламы, и ее ключевых инструментов; – системность – умение упорядочивать (мы любим task-менеджеры); – позитивность – искать решения, а не проблемы. ✍🏼Откликнуться [Ссылка: https://t.me/helga6044]
#вакансия #проджект Требуется проджект Онлайн-академия по обучению заработку на маркетплейсах Обязанности: - выполнение поручений / задач от эксперта, продюсера - решать оперативные задачи, освобождать управляющего от операционки для роста проекта - контроль дедлайнов и выполнения задач командой - участие в разработке стратегии запуска и контента - составлять ТЗ для подрядчиков - готовить структуру презентаций в google-презентациях - другие задачи, связанные с поиском информации и решений задач Требования: - опыт работы в онлайн-школах от 1 года на позиции проджект-менеджера/продюсера; - важно ориентироваться в рынке онлайн-образования (ключевые игроки, понимание воронок продаж, устройства онлайн-школ) Условия: - фиксированная оплата + KPI по результатам собеседования. Откликнуться [Ссылка: https://forms.gle/DsAvdYzjbwW9mDR77]
Python Team Lead в X5 Group 💰От 350 000 ₽ gross 📌Условия и бонусы: Удаленно, проектная занятость. 📌Наши ожидания: – успешный опыт управления командой от 1 года; – опыт организации разработки приложений на Python 3.Х; – опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет; – знание web-фреймворков: Django, Flask, Aiohttp и др; – опыт проектирования архитектуры; – умение писать SQL-запросы без использования ORM. ✍🏼Откликнуться [Ссылка: https://t.me/Bog_vremeni]
Junior HR BP - Специалист по персоналу (DS) #офис Компания: OZON 🔹Вам предстоит: -Сопровождение объектов Ozon fresh (дарксторы) и работа со складским персоналом (админ и масс персонал); -Анализ текучести штатного персонала и исполнителей (работа с отчетами, разработка мер для снижения, помощь руководителям при работе с показателями); -Консультирование руководителей и сотрудников вверенного подразделения по кадровым вопросам (в том числе оплата труда, дисциплинарные взыскания, структурные изменения, учет рабочего времени и пр.); -Разбор и урегулирование конфликтный ситуаций в команде; -Участие в различных HR проектах (обучение персонала, формирование кадрового резерва компании, актуализация должностных инструкций, сопровождение запуска обучающих складов - Fresh Lab, внедрение чат-бота и тд.); -Помощь руководителю региона по всему блоку HR-вопросов. 🔹Мы ожидаем: -Опыт работы на позиции HR generalist, специалист по КДП (от 2-х лет); -Опыт работы в направлении ритейл/логистика/e-com будет являться преимуществом; -Знание основ КДП, базовые знания трудового законодательства; -Готовность и умение работать в режиме многозадачности. Контакты: https://career.ozon.ru/vacancy/junior-hr-bp---spetsialist-po-personalu-ds-130320238 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]
#вакансия #офис #javascript #vue #PHP ООО "ФОРА СОФТ" Формат работы: офис/гибрид Город: Санкт-Петербург Занятость: полная Зарплатная вилка: 100 000 - 150 000 рублей Контакты: тг @HR_Fora_soft или по номеру +7(931)239-46-36. Описание вакансии: Твое любимое занятие - программирование? Хочешь постоянно узнавать новое и быть в тренде? Работать над разными интересными проектами и технологиями, а не сидеть годами на одном проекте с legacy кодом? Хочешь, чтобы тебя окружали такие же увлеченные люди, как ты? У нас - Vue.js, PHP/Symfony, Angular, React, WebRTC, видеостриминг, видеонаблюдение, телемедицина, AR/VR, все с ИИ. От стартапов до партнеров Netflix, HBO, Sony. Откликайся! Что важно и нужно: Знание Vue.js и PHP (обязательно), JavaScript, SQL Коммерческий опыт разработки на этих языках от года Понимание принципов ООП Хорошая теоретическая подготовка Знание Linux, Git, MVC, REST API Чтение документации на английском (уровень английского не ниже Intermediate) Знание систем контроля версий Желание и готовность постоянно пополнять свой багаж знаний Плюсом будут: Знание Symfony 6 Опыт написания REST API Знакомство с любыми другими фреймворками Наличие своих разработок Широкий технический кругозор Что предлагаем: Все по ТК РФ: белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные Гибрид после испытательного 3 месяца: 3 дня - удалённо, 2 в офисе Офис - лофт в центре, 10 минут от метро: книги по программированию, настольный теннис, массажное кресло, кофе-печеньки) График 5/2, с 10 до 19 Корпоративы раз в месяц, подарки на праздники, дни рождения, годовщины работы ДМС со стоматологией после года работы Оплачиваемые обеды в офисе 2000 руб. в неделю Клубы по интересам - оплачиваем пиццу и играем в настолки, PS, смотрим кино, тренируем английский, читаем и обсуждаем книги О компании: Фора Софт - команда, которая 20 лет создает крутые мультимедийные решения: видеонаблюдение, телемедицину, онлайн-кинотеатры, AR-приложения. Нас 53. Наши продукты используют для Netflix, Sony Music, Universal, полицейские участки и врачи по всему миру. Не беремся за скучные задачи и всегда ищем новые вызовы. Ищем человека, который готов расти и развиваться в команде, приносить пользу и находить удовольствие в работе. У нас - тёплая атмосфера, где к каждому относятся с уважением. В офисе - тапочки, уютные посиделки, искренний фидбэк и никакого токсичного вайба. Тебя услышат, поддержат, помогут вырасти - и за каждый импрув обязательно скажут "спасибо". Присоединяйся!
#Бизнес-аналитик #вакансия #vacancy #удалёнка #работа #senior #job #hiring Вакансия: Бизнес-аналитик Формат работы: удаленный на территории РФ König Labs - это аккредитованная IT компания. С 2014 года мы работаем с российскими и европейскими корпорациями и разрабатываем для них технически сложные продукты. Не раз получали премии за лучшие IT решения. В рамках цифровизации большой группы компаний по внедрению мы приглашаем в нашу команду Бизнес-аналитика на проект по внедрению Directum RX и HR PRO. Чем предстоит заниматься: –анализировать бизнес-процессы Заказчика, моделировать их, описывать и оптимизировать при необходимости; –переносить существующие бизнес-процессы в системы Directum RX и HR Pro: анализировать типовые возможности новой системы, моделировать процессы, настраивать регламенты и писать проектную документацию; –взаимодействовать с разработчиками на этапе создания или модификации бизнес-процессов; –тестировать выполненные модификации системы самостоятельно и вместе с пользователями; –консультировать пользователей по вопросам работы в системах Directum RX и HR Pro. Что нам важно: –опыт работы аналитиком/консультантом Directum RX/HR Pro от 1 года; –навыки анализа бизнес-процессов (сбор требований, анализ, структурирование информации, интерпретация результатов анализа); –опыт моделирования, описания и визуализации бизнес-процессов на основе полученных данных; –опыт создания проектной документации (технические задания, инструкции, спецификации и прочее). Что мы предлагаем: ✅уровень з/п, соответствующий твоим желаниям и навыкам, всё обговариваем индивидуально; ✅полностью белую оплату и оформление по ТК РФ, ИП, ГПХ (как захочешь); ✅гибкий график в удаленном формате, либо возможность работать в офисе по желанию (офисы в Калининграде и Москве); ✅заботу от компании: 100% оплата отпусков и больничных, 3 sick day в квартал без оформления справки, возможность брать отгулы в счёт отпуска и отрабатывать часы в другое время; ✅performance review каждые 12 месяцев; ✅возможность покупать технику у компании в рассрочку; ✅программу лояльности (скидки и бонусы от партнеров); ✅онлайн тренировки с ведущими тренерами России; ✅внутреннюю валюту компании как дополнительный бонус; ✅богатую корпоративную жизнь: онлайн+оффлайн корпоративы и тимбилдинги, различные активности, розыгрыши и подарки для сотрудников по праздникам и без; ✅А еще профессиональное развитие: -компенсация иностранного языка и профильных курсов до 100%; -корпоративная электронная и бумажная библиотека и база знаний, а также литература по запросу для каждого.
Бухгалтер 70 000 – 100 000 ₽ Обязанности: • Понимает, что такое бухгалтерский аутсорсинг • Не пугается, если процессы не идеальны • Умеет наводить порядок в учёте • Задаёт вопросы, а не терпит молча • Готов постепенно брать ответственность за клиентов • Ведение бухгалтерского и налогового учёта ИП и ООО • УСН / ОСНО • Подготовка и сдача отчётности • Работа с первичной документацией (частично с ассистентом) • Клиенты с маркетплейсами (WB / Ozon и др.) • Разбор и выравнивание учёта при необходимости • Взаимодействие с ФНС по текущим вопросам • Работа через систему задач Битрикс Требования: • Опыт работы бухгалтером от 1–2 лет • Практический опыт УСН и/или ОСНО • Опыт работы с маркетплейсами (очень желателен) • Уверенная работа в 1С • Опыт сдачи отчётности через ЭДО • Готовность вести несколько компаний одновременно и учиться новому Мы предлагаем: • Возможность роста до ведущего бухгалтера / главбуха направления • Поддержка со стороны руководителя и команды • Нормальная, живая рабочая среда без «корпоративного маразма» Контакты: +79269257071
Инженер нагрузочного тестирования в Centicore 💰200 000 ₽ – 250 000 ₽ на руки 📌Условия и бонусы: Фултайм, удаленно, оформление по ТК. 📌Наши ожидания: – опыт работы от 2 лет в нагрузочном тестировании; – понимание архитектуры бизнес-систем; – понимание методологии нагрузочного тестирования; – опыт диагностики и оптимизации СУБД (Oracle, Postgres); – знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center, LoadRunner ). ✍🏼Откликнуться [Ссылка: https://t.me/yakushkinahr]
#вакансия #удалённо #parttime #QA #Manual #Middle QA Engineer (Manual) — спортивная платформа 🏢 Компания: Спортивная prediction-платформа (стартап) — сервис турнирных прогнозов на футбольные матчи с криптовалютными платежами (PWA, mobile-first). Чем предстоит заниматься: Тестирование платформы спортивных прогнозов с фокусом на спортивную логику: — Турнирная система: создание турниров, многоуровневые входы (multi-tier), лидерборды, призовые схемы — Прогнозы: ординары, экспрессы, фиксация коэффициентов, блокировка после старта матча — Рейтинговая система: корректность начисления баллов, ранжирование участников — Обработка отменённых и перенесённых матчей — Интеграция с API-Sports (спортивная линия, коэффициенты) — Финансовые операции: собственный платёжный модуль, пополнение и вывод в USDT (сети SOL, TON), балансы в USD — Админ-панель: роли (супер-админ, админ, спортивный аналитик, менеджер), настройки турниров — Реферальная система, уведомления, поддержка Что ожидаем: — Опыт ручного тестирования веб-приложений от 2 лет — Понимание спортивной тематики: ставки, коэффициенты, турнирные форматы — Умение работать с API (Postman или аналоги) — Опыт составления тест-кейсов, чек-листов, баг-репортов — Понимание финансовой логики (балансы, транзакции, статусы) — Самостоятельность, внимание к деталям Будет плюсом: — Опыт тестирования букмекерских или гемблинг-платформ — Опыт тестирования криптовалютных платёжных систем — Знакомство с PWA Условия: 💰 10–20 USD в час (в зависимости от опыта) ⏰ Part-time (частичная занятость) 🌍 Удалённо, локация не важна 📩 Контакт: @hmmrfll
#QA #AQA #Middle #QAEngineer #Москва 💥Middle QA-инженер💥 Cognevia — стартап, создающий единый цифровой сервис для управления капиталом и контроля над активами. В основе продукта лежит ИИ. Это решение для семейных офисов, управляющих и юридических компаний. Мы избавляем их от рутины: интегрируем разрозненные системы (почты, облачные хранилища, корпоративные сервера, CRM и т.д.), обеспечиваем быстрый поиск и анализ документов, а также составление отчетов с помощью ИИ. ⚡️Мы подняли раунд инвестиций и расширяем команду: ищем заряженных разработчиков и инженеров, кто готов присоединиться, чтобы строить и развивать продукт вместе с нами. Наши плюсы: 1. Возможность влияния на очень многое: продукт, технологии и процессы; 2. Нет legacy, продукт совершенно новый и разрабатывается с нуля; 3. Возможность быстрого роста и развития в молодой команде. Чем будешь заниматься: 1. Проектировать и поддерживать тестовую документацию: тест-кейсы, чек-листы, тестовые наборы; 2. Проводить тестирование новых фич, включая работу с документами (PDF/DOCX/XLSX) и AI-ответами; 3. Писать баг-репорты с чёткими шагами, ожидаемым/фактическим результатом, логами и request_id, а также вести их на доске до закрытия; 4. Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты, интегрировать их в CI/CD. Мы ожидаем от тебя опыт по следующим направлениям: 1. Ручное тестирование web (2+ лет): уверенная работа с DevTools, умение быстро построить test strategy — что тестировать вручную, а что автоматизировать; 2. Автоматизация и код: опыт написания и поддержки E2E/smoke-тестов (желательно Playwright), базовые знания SQL, умение читать чужой код (Java / Python / JS); 3. API testing: уверенная работа с Postman/Insomnia, базовые проверки контрактов; 4. Подготовка тестового окружения: seed-скрипты, фикстуры, формирование тестовых данных и документов (PDF/DOCX/XLSX); 5. Качественные баг-репорты и отладка: работа с логами/трейсами, чёткие шаги воспроизведения, ожидаемое/фактическое, окружение, request_id, приоритет/серьёзность. 6. Коммуникация и самостоятельность: умение чётко формулировать проблемы, задавать правильные вопросы, самостоятельно разбираться в задачах без микроменеджмента и эффективно взаимодействовать с командой. Будет плюсом: 1. Понимание специфики RAG “на уровне тестов”: например, проверка, что ответы возвращают sources, источники кликабельны и ведут в правильный документ/фрагмент, негативные кейсы “нет данных → корректная ошибка”; 2. Уверенное использование инструментов ИИ в своей деятельности. 🍴Вилка 150-200 тыс. руб (на руки) 📍Москва, удаленно (full-time) Более подробно условия работы и развития внутри компании обсудим на встрече Контакт: @salmonthefisher
Маркетолог в ЛБР Тех. Удаленка О НАС: ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Мы обеспечиваем наших клиентов агротехнологиями: продаем сельхозтехнику, снабжаем запчастями и оказываем техподдержку (сервисное обслуживание). Филиальная сеть нашей компании охватывает 24 региона России и Казахстана. ЗАДАЧИ: • Управлять процессом продвижения своих продуктов: разрабатывать стратегию продвижения и реализовывать ее совместно с командами интернет и crm-маркетинга. • Оценивать эффективность работы рекламных каналов и принимать решения на основе аналитики и цифр. • Определять позиционирование продукта на сезон/год. • Оформлять страницы сайта своих продуктов (техники и запчастей): описание, УТП, фото, ЧаВо, отзывы. • Готовить ТЗ дизайнерам, видеографам на разработку макетов интернет-баннеров, листовок и и т. д. ТРЕБОВАНИЯ: • Ты имеешь опыт в продвижении продукта, разработке маркетинговых стратегий (от 2 лет) и любишь это дело всей душой. • Опыт в продвижении сложных технических продуктов будет плюсом. • Знаешь, как найти общий язык со смежными отделами (продажами, сервисом), сможешь получить от них ценную информацию про клиента и использовать ее для продвижения продукта. • Написать сценарий, пост или статью для тебя не проблема. • Будет плюсом, если читал книгу «Пиши, сокращай». • Можешь придумать нестандартное решение задачи в рамках рабочих задач и реализовать его. УСЛОВИЯ: • Возможность удаленного режима работы. • ЗП по четкой системе мотивации (оклад + премия за выполнение KPI), стабильные выплаты. • Настроена сквозная аналитика: четко видим, какие каналы рекламы работают, а какие нет. Работаем в Power BI. • Куратор на все время адаптации, который будет направлять и отвечать на все вопросы. • Корпоративные мероприятия. КОНТАКТЫ: @olgakuchynskaya 🎯 Вакансии для маркетологов на канале Marketing jobs 🎯 Наш канал в Мах ⚠️ Канал не участвует в найме. Откликаясь на вакансию, вы соглашаетесь с правилами использования канала [Ссылка: https://hooks.pro/media/2026/02/13/bot5586061328/photos/JnET/file_2794.jpg] [Ссылка: https://www.lbr.ru/vacancies] [Ссылка: https://t.me/marketing_jobs] [Ссылка: https://max.ru/marketing_jobs] [Ссылка: https://morcom.ru/mjterms]
👤Графический дизайнер / Digital-дизайнер, удалённо, полная занятость О компании: 🔸Мы — Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. 🔸Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды. 🔸В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025, победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. 🔸Сейчас мы ищем дизайнера, который будет работать с визуальной системой бренда Reputation House. 🔸Эта роль для человека, который умеет держать целостность фирменного стиля, мыслить концептуально и создавать визуальные решения, поддерживающие бренд, маркетинг и внутренние коммуникации. Чем предстоит заниматься: 🔸Поддерживать и развивать фирменный стиль Reputation House и правила его применения. 🔸Разрабатывать корпоративные материалы и визуалы в рамках бренд-гайдов. 🔸Собирать и поддерживать систему шаблонов, делать дизайн масштабируемым и удобным в использовании для команды. 🔸Участвовать в разработке креативных идей. Работать с брифами, предлагать визуальные решения и поднимать результат выше стандартного уровня. 🔸Создавать визуальные материалы для социальных сетей, digital-каналов и email-рассылок. 🔸Участвовать в развитии HR-бренда как части общего бренда компании, создавать визуалы для внутренних и внешних коммуникаций. 🔸Продумывать визуальные концепции, дизайн и верстку презентаций для внутренних команд. 🔸Взаимодействовать с командами, предлагать решения, работать с правками и обеспечивать качество финального результата Что нам важно: 🔸Опыт работы дизайнером от 2-3 лет. 🔸Уверенное владение Adobe Creative Suite, включая Photoshop, Illustrator и InDesign. 🔸Опыт работы с инструментами для создания и верстки презентаций, включая PowerPoint, Keynote, Prezi, Canva или аналогичные решения. 🔸Понимание принципов брендинга и опыт работы с фирменным стилем и бренд-гайдами. 🔸Умение создавать визуальные материалы для презентаций, которые четко передают идеи, смыслы и логику компании. 🔸Опыт разработки корпоративных материалов для внутренних и внешних коммуникаций. 🔸Способность мыслить концептуально, предлагать визуальные решения и аргументировать дизайн-выбор. 🔸Наличие портфолио с примерами презентаций, корпоративных материалов и digital дизайна. Что мы предлагаем: 🔸Удалённая работа на полной занятости. 🔸График - 5/2, Рабочие часы - 8 🔸Гибкий график с ориентацией на результат и доступностью в будни с 10:00 до 19:00 МСК. 🔸28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных. 🔸Международная команда и работа с коллегами и клиентами более чем из 10 стран. Зарплата: 🔸$1000 - $1200 на руки 🔸USD или USDT Контакт: откликнуться на вакансию можно с помощью кнопочки ✉️ ниже #вакансия@over100 #дизайн #дизайнер #удаленка #агентство #reputationhouse #2026год #07неделя #февраль
#Vacancy #Ruby on Rails Developer #FullStack #Remote #RoR #Fintech 🔎 Кого мы ищем Ты хорошо знаешь основы Rails: миграции, ассоциации, N+1, REST, HTTP. Ты доверяешь Rails и не пытаешься переусложнять архитектуру. Готов разбираться в финтех-домене и внимателен к деталям. Middle-уровень идеален (примерно 2–4 года реального опыта с Rails). 📋 Обязательно • Уверенный Ruby on Rails (full-stack) • Hotwire (Turbo + Stimulus) • PostgreSQL • Привычка писать тесты 🧩 Будет плюсом • Финтех / платежи / бухгалтерия • Базовое понимание блокчейна • Go • AWS • Опыт удалённой работы 🔥 Мы предлагаем • Конкурентную зарплату • Полностью удалённую работу • 21 день отпуска + 10 больничных • Бюджет на профессиональное развитие 📩 Для отклика пишите в ЛС или в ТГ @ellusia
#remote #удаленка #нагрузочноетестирование #loadrunner #LR #performance #нагрузочное #loadtesting #performanceQA #НТ #QAload 🔹Компания: CrowdTesting (https://crowdtesting.ru/) Немного о нас: Мы проводим все виды исследований и тестов, которые необходимы для успешного запуска и качественной работы цифровых сервисов и продуктов. Работаем в России с 2014 года, среди наших клиентов многие из TOP 50 российских компаний (телеком, банковский сектор, e-com, транспорта, разработки ПО и др.). Должность: менеджер по производительности (LoadRunner) Проект крупнейшего российского банка Технологии: Java, PostgreSQL, Minio, Hazelcast, Kubernetes. Нагрузочное тестирование проводится регулярно, выделен отдельный стенд. Типы взаимодействия: HTTP, WebSocket. 🔹Ключевые задачи: - Организация и сопровождение мониторинга производительности, определение ключевых метрик - Проведение нагрузочных испытаний для проверки SLA и выявления предельной пропускной способности - Расчет требований к инфраструктуре и оценка масштабируемости решения - Разработка моделей прогнозирования нагрузки на основе статистики эксплуатации и бизнес-процессов - Подготовка предложений по оптимизации и участие в устранении проблем производительности в промышленной среде 🔹Основные обязанности: - Планирование мероприятий по управлению мощностями и повышению эффективности системы - Контроль текущих показателей утилизации ресурсов и анализа нагрузки - Участие в регрессионных и приемочных тестированиях - Оценка влияния релизов и изменений на быстродействие приложения 🔹Требования: - Локация РФ и дружественные страны - Опыт работы от 2 лет в нагрузочном тестировании (обязательное требование) - Коммерческий опыт работы с LoadRunner - Знание инструментов нагрузочного тестирования (HPE Performance Center ) - Навыки организации работы группы инженеров по нагрузочному тестированию - Уверенные знания архитектуры корпоративных ИТ-систем и методологии нагрузочного тестирования - Опыт выявления узких мест на уровне сети, серверов, ОС, СУБД и приложений (Java в приоритете, возможен .NET) - Практика анализа и оптимизации Oracle и PostgreSQL; дополнительным преимуществом будет опыт разработки, а также работа с ELK или MongoDB - Понимание структуры бизнес-нагрузки в рамках своего направления - Опыт мониторинга и оптимизации контейнеризированных приложений (Docker) - Хорошая техническая база в администрировании и/или разработке под Unix и Windows 🔹Условия: - Официальное оформление в штат аккредитованной IT-компании - Удаленная работа - Доброжелательная и высокопрофессиональная команда - Возможность роста и развития - Длительные, интересные и разнообразные проекты - Современный стек - Гибкий график работы (в зависимости от проекта) - Выдаем ноутбук на время работы или обеспечиваем беспроцентную рассрочку на покупку личного ноутбука, который после погашения рассрочки остается у сотрудника - Компания обеспечивает доплату до оклада по больничному листу (до 10 дней по официальному больничному в течение календарного года) и компенсирует 3 дня больничных без предоставления справки о больничном - Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год - Заработная плата до 350 тыс. рублей на руки (по итогам собеседования) 🔸Присылайте резюме, пожалуйста, через форму: https://forms.yandex.ru/u/698c099b6d2d7320b81e757d (прошу понять и простить, стараюсь минимизировать количество неконтролируемых перепостов в другие каналы и, соответственно, количество неактуальных вакансий)
Геймдизайнер по балансу До 100 000 ₽ за месяц, на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная или частичная занятость, удалённо Студия Next Genium разрабатывает сюжетный ПК-проект в жанре survival-adventure от третьего лица в sci-fi сеттинге и ищет геймдизайнера по балансу. Обязанности: - Ведение таблиц с балансом в Google sheets. - Составление и поддержка документации проекта. - Написание и сопровождение технических задач. - Взаимодействие с командой. - Тестирование билдов. Необходимые знания и навыки: - Эффективное взаимодействие с ChatGPT или аналогами. - Коммерческий опыт в геймдев проектах. - Уверенное владение Google sheets, Excel. - Уверенное владение теории и практики того, как балансить экономику игры. - Грамотная речь, умение аргументировать свои решения. Дополнением будет: - Базовые навыки в UE5; - Знание английского на уровне Intermediate и выше. Что мы предлагаем: - Удаленную работу в интересных авторских проектах. - Помощь и сопровождение. - Возможности для профессионального роста. - Творческая атмосфера и интересные задачи Для отклика просьба писать @nextgen_hr_d @nextgen_hr_vladislav