Поиск вакансий из Telegram

Менеджер по продажам (универсальный, с фокусом на аналитику и развитие) Кому подходит: Менеджеру по активным продажам, который не только выполняет план, но и понимает процессы, анализирует эффективность и готов улучшать инструменты продаж. Обязанности: Полный цикл продаж: Активные продажи продукта/услуги компании через различные каналы. Работа с входящими и исходящими лидами: Проведение исходящих холодных/теплых звонков по базе потенциальных клиентов. Проведение онлайн-презентаций (Zoom/Meet) для клиентов. Работа с разными видами рассылок (email, мессенджеры): составление, запуск, обработка откликов. Развитие инструментов продаж: Разработка и доработка скриптов продаж (разговорных, для писем) для повышения конверсии. Анализ обратной связи от потенциальных клиентов (возражений, причин отказа) и систематизация данных. Внесение предложений по оптимизации и тестированию новых каналов продаж. Аналитика и отчетность: Ежедневный/еженедельный анализ эффективности каналов коммуникации (звонки, рассылки, встречи). Подготовка предложений по улучшению KPI на основе данных. Ведение CRM (чаще всего amoCRM, Bitrix24) в актуальном состоянии. Требования: Опыт работы в активных продажах от 1 года (B2B или сложный B2C). Опыт работы со всеми видами коммуникаций: холодные/горячие звонки, email-рассылки, онлайн-встречи. Ключевое требование: Наличие опыта анализа эффективности своих действий и желание улучшать процессы. Важен аналитический склад ума. Опыт разработки или серьезной доработки скриптов продаж под себя или команду. Умение четко формулировать гипотезы и предложения по улучшению продаж. Грамотная речь, навык ведения переговоров, настойчивость и ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК (CRM, Google Docs/Sheets, мессенджеры). Будет преимуществом: Опыт настройки простых email-рассылок (в Mailchimp, UniSender и т.п.). Понимание основных метрик продаж (CAC, LTV, конверсия по этапам). Опыт работы в стартапе или динамичной проектной среде. Условия: Официальное трудоустройство по договору подряда Заработная плата: оклад + % от продаж. Общий доход обсуждается по результатам собеседования. Мы ценим результат и готовы достойно за него платить. Удаленный формат работы. Командная работа и поддержка коллег. Как это работает: Вы откликаетесь на вакансию через hh.ru. Наша HR-специалист связывается с вами для короткого интервью. Собеседование с руководителем отдела продаж: разбор кейсов, обсуждение вашего подхода к анализу и улучшению скриптов. Тестовое задание (например, проанализировать короткий скрипт или аудиозапись звонка и предложить улучшения). Офер и выход в команду!

Ищем продуктового аналитика в EdTech-компанию в сфере образования детей Задачи: • Сбор, обработка и анализ данных о продукте, пользователях и продажах • Подготовка регулярной и adhoc-отчетности • Выявление и анализ ключевых продуктовых метрик, точек роста и узких мест • Создание дашбордов в BI (Datalens, Tableau и др.) • Автоматизация отчетности и мониторинга KPI • Работа с командой продукта, маркетинга и продаж Требования: • 1–2+ года опыта на позиции аналитика данных в продукте • Уверенный SQL для извлечения и обработки данных • Базовый Python (pandas, numpy, matplotlib/seaborn) • Опыт с BI-инструментами: Datalens / Power BI / Tableau • Умение структурировать данные, работать с метриками, большими данными • Понимание продуктовых метрик и бизнес-процессов онлайн-школ будет плюсом Дополнительно приветствуется: • Python для ETL/автоматизации процессов • Опыт с GA, Яндекс Метрикой, Amplitude, Mixpanel • Опыт A/B-тестирования Условия: • Полная занятость, удалённый формат работы • Зарплата 120-150 тыс. рублей на руки • Работа в быстрорастущем EdTech-продукте • Возможности роста и развития Контакт @hellorose2211

Бизнес Аналитик в CodifySoft 💰200 000 ₽ – 250 000 ₽ на руки 📌Условия и бонусы: Фултайм, удаленно (РФ). 📌Наши ожидания: – опыт работы с данными более 1,5 лет; – опыт работы c одной из нотаций: UML, SysML, BPMN, ERD; – опыт проектной работы; – английский (письменный и разговорный) – B1; – высшее образование. ✍🏼Откликнуться [Ссылка: https://t.me/vasiliyb1]

#вакансия #алматы #оффлайн #workITkz #1c Должность: 1С Разработчик Компания: АО ""Tansar Capital"" tansarcapital.kz Город: Алматы Занятость: оффлайн Оплата: от 800 000 тг. Основанная в 1995 году, компания Tansar Capital установила эксклюзивные партнёрские отношения с ведущими международными фондами и инвестиционными компаниями. Наш подход заключается в предоставлении инвесторам доступа к эксклюзивным и привлекательным возможностям. Наша независимая позиция, не связанная с финансовыми или промышленными организациями, позволяет нам оперативно и гибко реагировать на изменения на рынке и принимать решения быстро и эффективно. Описание вакансии: 1С Предприятие 8.3 Требования: Имеете от 1 до 3 лет коммерческого опыта разработки в 1С. Свободно владеете встроенным языком 1С, знакомы с основными механизмами платформы (запросы, СКД). Уверенно пишете сложные запросы и создаете отчеты в системе компоновки данных (СКД). Имеете опыт доработки типовых конфигураций (БК 3.0) с соблюдением методологий типового. Умеете самостоятельно оценивать сроки выполнения задач и не боитесь в них укладываться. Обладаете навыками чтения и анализа чужого кода. Разработка, доработка и поддержка конфигураций на платформе 1С:8.3 Участие во всем жизненном цикле проекта: от анализа требований и проектирования до внедрения, тестирования и поддержки. Оптимизация и рефакторинг существующего кода для повышения производительности и сопровождаемости. Интеграция 1С с внешними системами (веб-сервисы, REST API, сайты, CRM, ERP). Создание технической документации по реализованному функционалу. Консультирование и поддержка пользователей по сложным техническим вопросам. Контакты: Telegram @talgatbalapanov Whatsapp +7 7751810055

#вакансия #таргетолог Нужен Таргетолог Обязанности: — Настройка рекламных кампаний под цели: трафик, лиды, продажи, узнаваемость — Подбор аудиторий: интересы, ретаргетинг — Настройка и оптимизация кампаний — 2–3 раза в неделю — A/B тестирование креативов и аудиторий (минимум 3 теста в месяц) — Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности Требования: — Опыт в таргетированной рекламе от 1 года — Умение работать с пикселем/аналитикой/UTM — Знание GA4, Meta Ads Manager, VK Рекламы — Способность работать с бюджетами от 1 000€ в месяц — Опыт повышения ROAS, снижения CPL/CPA Условия: — Полностью удаленно, график 5/2 Откликнуться [Ссылка: https://forms.gle/q2ED4Q9CPHPqGqBA7]

Менеджер по продажам корпоративных обучающих программ (B2B, EdTech) #удаленка #200k #middle Компания: Systems Education ЗП: от 70 000 до 200 000 ₽ 🔹Задачи (full-cycle sales) -Вести полный цикл B2B‑сделки: discovery → решение → предложение/смета → переговоры/закрытие → сопровождение запуска. -Проводить диагностику потребностей бизнеса, фасилитировать созвонов/воркшопов с HRD и владельцами функций. -Собирать и упаковывать коммерческие предложения: цели, формат, программа, расчёт стоимости/экономики, сроки, KPI обучения. -Работать с тендерами/RFP, юридическими документами и закупками. -Поддерживать воронку в CRM, прогнозировать выручку. -Развивать повторные продажи и апсейлы по текущим клиентам, подключать команду методистов/преподавателей на пресейле. -Давать продуктовую обратную связь: какие курсы/модули заходят, какие форматы стоит развернуть. 🔹Что важно (критерии успеха) -План по выручке/марже от корпоративных программ. -Конверсия по этапам воронки (SQL→договор), скорость цикла и точность прогноза. -NPS и повторные сделки с заказчиками через 3–6 месяцев после запуска. -Качество comms & docs: диагностические протоколы, КП, сопроводительные письма. 🔹Требования -2+ года в B2B‑продажах (EdTech/HR‑tech/консалтинг/SaaS/корпорат. обучение). -Опыт solution‑sales: задавать правильные вопросы, формулировать гипотезу решения и защищать ценность, а не «часы». -Навык работы с RFP/тендерами, закупками и юристами (NDA, ДС, спецификации). -Сильные презентации и переписка; уверенное владение CRM и Google/Office Suite. -Будет плюсом: портфель кейсов в обучении, английский B2+, нетворк HRD/L&D. 🔹Условия работы -OTE: 70 тр фикс + прозрачная бонусная сетка (в т.ч. за повторные продажи/апсейлы). -Удалённая работа, гибкий график, оформление [ИП/самозанятый]. -Онбординг: продукт, типовые модули, скрипты discovery, шаблоны КП. -Компенсации: связь/софт/командировки [уточнить], доступ ко всем курсам systems.education. -Рост: Senior/KAM → Lead/Head of Sales (по результатам). 🔹Процесс найма -Скрининг 25–30 мин. -Кейс (короткая диагностическая сессия + черновик КП по брифу). -Ролевое интервью (переговоры: закупка/возражения). -Финал с фаундером/руководителем продаж + референсы. -Time‑to‑offer: 5–10 дней. Контакты: ok@systems.education 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]

#вакансия #менеджер #оператор Привет! Рады познакомиться! Круиз.Онлайн - это цифровой сервис бронирования круизов. Наша главная миссия — помогать путешественникам быстро и легко планировать и приобретать круизы, не выходя из дома. Сейчас мы ищем себе в команду Менеджера колл-центра) Чем предстоит заниматься: — лидогенерация, обзвон базы клиентов с предложениями новых покупок; — передача созданных релевантных лидов менеджерам по продажам; — прием входящих звонков и предоставление информационной поддержки по круизам и услугам компании; — реактивация базы клиентов; — работа с возражениями клиентов, проявление эмпатии в общении; — ведение сделок в CRM Битрикс24. Важно отметить, что активных продаж не предполагается, акцент делается на выявление потребностей клиентов и создание лидов для менеджеров по продажам. Что для нас важно: — опыт работы на аналогичной должности от 1 года; — наличие собственного оборудования для удаленной работы; — грамотная речь и способность к четкому коммуникационному взаимодействию; — умение организовать собственную работу и работать самостоятельно; — эмпатия и позитивное отношение в общении с людьми. Что мы предлагаем: — фиксированный доход 27 000 рублей + KPI 10 000 рублей + выплаты за каждый созданный лид + выплата за работу на входящей линии + 3 000 рублей на ПФ; — график работы: 5/2 с плавающими выходными, с 08:00 до 17:00 и 10:00 до 19:00 (по МСК); — обучение от компании; — удаленная работа в успешной и развивающейся компании, работа в комфортных условиях; — бонусы от компании: онлайн-мероприятия, корпоративы в Самаре, ежегодный корпоратив в круизе на 3 дня, фирменный мерч, командировки в круиз. Присоединяйся к нашей команде! Давайте вместе помогать клиентам открывать для себя прекрасный мир круизов! контакт для связи: @hr_kruizonline