При публикации вакансий в нашей официальной группе @tgaijobs_board — карточка вакансии получит метку ⭐VIP и приоритет в фильтрации
#вакансия #менеджер #продажи Старший менеджер в отдел продаж (бухгалтерский аутсорсинг) Привет! Я — Анна Зубрилина, руководитель компании «НДС 365». Мы не просто предоставляем бухгалтерские услуги — мы создаём среду, где каждый сотрудник может раскрыть потенциал и построить карьеру. 2026 год станет переломным для рынка бухгалтерского аутсорсинга: грядут изменения в налоговом законодательстве, переход на НДС. Это значит — спрос на наши услуги будет расти, а ваши продажи — приносить стабильный доход. Почему это ваша возможность? Мы ищем энергичного и целеустремлённого старшего менеджера, который хочет: зарабатывать достойно в динамичной сфере; развиваться в перспективной нише с чёткими карьерными перспективами; работать в компании, где ценят инициативу, ответственность и результат. Что вы получите, присоединившись к нам? Конкурентную оплату труда — условия обсуждаются на собеседовании с учётом вашего опыта и потенциала. Гибкие инструменты для успеха: скрипты, база знаний, поддержка команды и наставничество на старте. Гибкость формата: работа из любой точки России — без привязки к офису. Карьерный рост: возможности для дальнейшего развития в управленческом направлении. Профессиональное развитие: регулярные оплачиваемые тренинги, доступ к экспертным знаниям в бухгалтерии и продажах. Комфортную атмосферу: дружный коллектив, поддержка команды, онлайн‑мероприятия и корпоративы. Корпоративные бонусы: отгул за сто км, корпоративы раз в квартал, подарки на день рождения и Новый год. Чем вы будете заниматься? принимать входящие звонки и консультировать клиентов; обрабатывать заявки и квалифицировать потенциальных заказчиков; вести клиентскую базу и поддерживать её актуальность; общаться с клиентами в чатах, отвечать на вопросы; продавать абонементы на бухгалтерское сопровождение; сопровождать сделки от первого контакта до подписания договора; работать с текущей клиентской базой для повторных продаж. Кто нам подходит? Мы будем рады видеть в команде граждан РФ и Республики Беларусь, которые: имеют обязательный опыт работы от 1 года в продажах или клиентском сервисе (желательно в B2B‑сегменте); говорят грамотно, умеют слушать и находить общий язык с людьми; ответственны, нацелены на результат и готовы брать на себя ответственность за показатели команды; открыты к обучению и стремятся развивать управленческие навыки; уверенно владеют ПК и базовыми программами (Excel, Google Таблицы, CRM‑системы — будет плюсом); Почему именно сейчас? Рынок бухгалтерского аутсорсинга переживает бум. Изменения в законодательстве создают уникальный шанс для тех, кто готов действовать: спрос на услуги растёт — продажи гарантированы; вы будете работать с готовым потоком заявок — не нужно искать клиентов «с нуля»; компания вкладывается в ваше развитие — вы получите всё необходимое для успеха; есть возможность сформировать свою команду и выстроить процессы с учётом лучших практик. Как присоединиться? Если вы готовы: выйти на достойный уровень дохода; освоить управленческие навыки в перспективной нише; стать частью команды лидеров и развивать направление продаж; брать ответственность за результаты команды — отправляйте отклик прямо сейчас! Свяжитесь с нами через Telegram: (https://t.me/DRSArti) Давайте вместе строить будущее — ваше и нашей компании!
Публикатор: Yana Apon | IT researcher Обсуждение: @devops_jobs Всем привет! У меня для вас весёлая вакансия с офисным форматом работы и неоплачиваемыми ночными дежурствами - всё как вы любите #вакансия #vacancy #job #devops #engineer #fulltime #office DevOps Engineer Компания: QWEP Вилка: 250 000 net (220 000 на испытательном) Формат работы: 90% офисгибрид + ночные дежурства Трудоустройство по ТК. О компании: QWEP — современный и гибкий информационно-аналитический комплекс решений для автоматизации бизнеса. Мы создали и продолжаем совершенствовать цифровую экосистему для повышения эффективности ключевых бизнес-процессов. Кого мы ищем: Инициативного и амбициозного DevOps-инженера, готового стать техническим владельцем всей нашей инфраструктуры: от «железа» в серверной и офисной сети до 40+ микросервисов в Kubernetes-кластерe, распределённого хранилища Ceph и критически важных Kafka-кластеров. Требования: ● От 2-х, 3-х лет в роли DevOps/SRE с production Kubernetes-кластерами. ● Глубокое понимание TCP/IP, routing, firewalling; самостоятельная настройка Mikrotik или аналогичных устройств. ● Практический опыт с HAProxy или Nginx в роли L4/L7 балансировщиков, включая TLS-терминацию. ● Эксплуатация Ceph или другого распределённого блочного/объектного хранилища (Gluster, MinIO, DRBD). ● Поддержка высоко-нагруженных Kafka кластеров (репликация). ● Infrastructure-as-Code: Helm, Terraform/Ansible. ● CI/CD на GitLab (pipelines, Runner’ы, autotests). ● Linux (Ubuntu/Debian) ● Скриптинг: Bash + один из Go / Python (опционально) ● Предприимчивость и стремление к росту (можно быстро перерасти в DevOps Team-Lead). ● Спокойствие под давлением, готовность к дежурствам, умение документировать RCA Основные задачи на ближайший год: Работа с Ceph (ребаланс). Настройка ClickHouse — шардинг, репликация, ресурсные профили Kafka — обновления, мониторинг, устойчивость кластера Миграция/апгрейды GitLab + CI/CD-платформы. Управление Helm-чартами и GitOps-процессами для ~40 микросервисов. Непрерывное улучшение сетевой безопасности: планируем внедрить cloud-edge (WAF/LB) «перед Mikrotik». Оперативное реагирование на инциденты 24×7, в том числе аппаратные сбои в серверной/офисе Что мы предлагаем: Живой прод с большим зоопарком технологий – скучать не придётся. Своя серверная, бюджет на железо и ПО. Возможность влиять на архитектуру, закупку оборудования, выбор облака и security-стека. Оформление по ТК РФ График работы: офис Пн–Пт 09:00–18:00, дежурства по расписанию. Далее гибрид не более 2х дней в неделю Локация: г. Москва, м Окружная, удобная транспортная доступность. ВАЖНО: техническая секция обязательно проходит на офисе. Откликнуться: @yanaapon
FlutterFlow Dveloper #удаленка #junior #middle #200k Удалённо (РФ, РБ, КЗ) Компания: Beetrail ЗП: 2 000$ 🔹Требования: — Опыт коммерческой разработки на FlutterFlow 1+ год, наличие релизов (App Store/Google Play/Web). — Умение подключать внешние сервисы: Firebase (Auth/Firestore/Storage/FCM) или аналоги, REST API, webhooks. — Опыт реализации чатов, push‑уведомлений, ролей и модерации контента. — Навык Custom Actions/Functions (Dart) в FlutterFlow — как плюс. — Опыт интеграции AI‑сервисов (например, OpenAI/Gemini) — как плюс. — Аккуратность по ТЗ, соблюдение сроков, коммуникабельность. 🔹Формат: Удалённо: коммуникация через Google Meet, Telegram, email. Контакты: @FateevaNM 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]
SERP / Search Influence Specialist от 100 000 до 120 000₽ Мы — Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды. В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025 победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. Чем предстоит заниматься: — Мониторинг поисковой выдачи по брендам, компаниям и персонам; — Разработка стратегии по продвижению позитивного контента; — Анализ и вытеснение негативных публикаций; — Подготовка отчетов и аналитики для клиентов; — Коммуникации с менеджерами площадок; — Управление и планирование бюджета по проекту на месяц; — Разработка и реализация контент-стратегий; — Решение интересных и нестандартных репутационных задач; — SEO-оптимизация текста и создание обратных ссылок; — Подготовка комплексных отчетов и аналитики. Что нам важно: — Опыт работы 1-3 года в SERM — Знание основ и принципов SERM, систем мониторинга и seo-отпимизации; — Наличие опыта в разработке репутационной стратегии; — Наличие портфолио; — Продвинутые знания SEO и инструментов мониторинга и подбора семантики (Ahrefs, Yandex wordstat, topvisor и др.) — Опыт в линкбилдинг, работа с нейросетями; — Английский язык на уровне не ниже B1; — Ответственное отношение к делу, четкое соблюдение сроков проекта и ориентация на результат; — Опыт работы на международных проектах; — Отличные коммуникативные и аналитические навыки. Что предлагаем: — Удалённая работа на полной занятости; — Гибкий график работы, но с доступностью по будням с 10:00 до 19:00 МСК; — Поддержка, вовлечённость и профессиональный рост внутри команды; — Внутреннее комьюнити, корпоративные медиа, прокачка и участие в развитии компании; — Выплата заработной платы в USD или USDT; — Официальное оформление на международное юридическое лицо; — 28 дней оплачиваемого отпуска в год + каждый квартал 3 дополнительно оплачиваемых выходных. Контакт: @marinaaankt23