Поиск вакансий из Telegram

Студия «100 КилоВатт» ищет Lead Animator (Blender) для нового сериала. Нужен лидер, который создает эталонную анимацию, помогает строить пайплайн и ведет команду к единому результату, соблюдая сроки. Обязанности: • Контроль стиля анимации, создание Style Guide. • Приемка работ, выдача фидбека. • Анимация сложных сцен и менторство. • Взаимодействие с техотделом. Требования: • Опыт от 4 лет (сериалы обязательно). • Экспертный Blender, понимание актерской игры и липсинга. • Знание темпоритма для Pre-school/School. • Опыт лидирования и навыки планирования. Условия: • Офис у м. Белорусская / Савеловская, график 11:00–20:00. • Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата. • Долгосрочный проект, карьерный рост. Отклик: Резюме и шоурил на hr@100kwt.com с темой «Ведущий аниматор производства». В письме расскажите об своем опыте на позиции. @cgfreelance 👩‍🎨

enior+/Tech Lead Frontend / Mobile Engineer React / Next.js / React Native | 7+ лет Web • 4+ года Mobile | Remote Я запускаю и стабилизирую продуктовые системы в production, где есть нагрузка, деньги и ответственность. — 7+ лет коммерческого опыта во frontend — 4+ года mobile (React Native) — Работал с AI-продуктами, финтехом, travel, криптой, CRM, delivery — Руководил командами до 11 человек — Видел проекты до и после production — с метриками, инцидентами и ростом Кейсы: Alfa-Страхование — Lead frontend в AI-ассистенте / чат-агенте — Архитектура React / Next.js с нуля — Real-time (Socket.io / SSE), участие в backend-архитектуре (FastAPI, OpenAPI) — Код-ревью, найм, менторинг, качество и масштабируемость Dars (продуктовая компания) — Запустил сайт и mobile-приложение с нуля — Внедрил классификацию заявок → +30% скорости обработки — OpenAPI codegen → –50% ручной работы команды — Приложение: платежи, чат, сторис, домофон OneTwoTrip — Миграция с legacy на современную архитектуру — Микрофронтенды, UI-библиотека, e2e — –15% обращений в поддержку, +20–30% к производительности UI Стек: React, Next.js, React Native, TypeScript Redux / RTK / Saga, Apollo GraphQL Socket.io, Storybook, MUI Vite, Webpack, CI/CD backend-мышление (Node.js, Python/FastAPI) 🎓 Computer Science, INHA University (Южная Корея 🇰🇷) 💰 Ожидания: 250–320k ₽ 🧠 Формат: удалёнка, full-time Если нужен человек, который: — думает архитектурой, — не боится нагрузки и ответственности, — умеет доводить продукт до результата, 📩 Telegram: @smartcode Резюме и кейсы — по запросу.

#vacancy #java #lead #remote Lead Java Формат работы: Удаленно ЗП: от 6500$ по договоренности В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами. Чем предстоит заниматься: - Руководить кросс-функциональной командой разработки; - Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества; - Менторить членов команды, проводить code review; - Участвовать в разработке архитектуры и технических решений; - Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта; - Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей; - Отслеживать и внедрять новые технологии разработки. Что ждем от кандидата: - Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет; - Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения; - Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a; - Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”; - Лидерские и коммуникативные навыки; - Умение мотивировать и вдохновлять команду; Будет плюсом: - Опыт работы с микросервисной архитектурой; - Опыт работы с DevOps практиками; Что предлагаем: - Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff; - Гибридный или удаленный формат работы; - Белая зарплата в валюте; - Официальное оформление; - Крутая продуктовая культура; - Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса; - Развитие личного бренда на конференциях. Резюме направлять: @haas_mari -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] [Ссылка: https://t.me/haas_mari] [Ссылка: https://t.me/workayte]

#vacancy #remote #fulltime #C# #.NET Всем привет! Мы ищем ведущего .NET-разработчика с опытом в криптопроцессинге. Обязанности * Разработка и поддержка backend-составляющей крупной FinTech-платформы. * Интеграция с внешними API криптокошельков и процессингов (Fireblocks, Utila и других). * Проектирование микросервисов, работа с очередями, обеспечение консистентности данных. * Оптимизация узких мест: как на уровне кода, так и на стороне БД. Требования * Опыт коммерческой разработки на .NET от 5-ти лет. * Опыт интеграции и/или поддержки криптопроцессинга (Fireblocks, Utila, Prime Trust, ZeroHash или собственные аналоги). * Глубокое знание C#, понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования. * Практический опыт работы с высоконагруженной микросервисной архитектурой. * Опыт работы с MS SQL (оптимизация запросов, понимание работы индексов). * Опыт работы в команде, готовность нести ответственность за результаты своего кода. * Знакомство с облачными провайдерами (AWS, Azure) Условия * Режим и график работы: полный день, умеренно гибкий график. * Работа полностью удалённая. * Ориентировочный месячный доход: от 5 000 долларов США в месяц (обсуждаем желаемый Вами размер компенсации по итогам технического собеседования) * Испытательный срок — 3 месяца. Если интересно, напишите, пожалуйста, нашему менеджеру Алине @alinell_k, при отклике укажите, пожалуйста: «Ведущий разработчик .NET крипто».

Публикатор: Elena Обсуждение: @devops_jobs #вакансия CTO / Lead Game Architect $3 000–7 000 Remote (СНГ / Европа) AAA Slot Game Development Запускаем B2B iGaming-провайдера нового поколения. Ищем CTO / Lead Architect для проектирования RGS и масштабируемой game-архитектуры с нуля. Data-driven frontend (PixiJS/WebGL), 10 000+ вариаций игр, GLI-11, anti-fraud, highload. Требования: 5+ лет в iGaming (slot provider), опыт сертификаций и построения highload-систем. Full-time Подробности: https://djinni.co/jobs/807357-lead-game-architect-cto/

#вакансия CTO / Lead Game Architect 💰$3 000–7 000 🌍 Remote (СНГ / Европа) AAA Slot Game Development Запускаем B2B iGaming-провайдера нового поколения. Ищем CTO / Lead Architect для проектирования RGS и масштабируемой game-архитектуры с нуля. Data-driven frontend (PixiJS/WebGL), 10 000+ вариаций игр, GLI-11, anti-fraud, highload. Требования: 5+ лет в iGaming (slot provider), опыт сертификаций и построения highload-систем. 🕒 Full-time Подробности: https://djinni.co/jobs/807357-lead-game-architect-cto/

Growth Marketing Manager (AI‑native) Unimatch Lab — венчурная AI-driven студия, базирующаяся в Кремниевой долине. Мы строим собственный AI-технологический контур и портфель AI-driven активов: от consumer AI-продуктов и smart-девайсов до локальных LLM-кластеров и фундаментальных слоев (memory layer, RAM/VRAM оптимизация, orchestration, AI-software для инфраструктуры и вычислений). В том числе R&D в области локальных, распределённых и орбитальных дата-центров и distributed computing. Наша цель — войти в топ 50 AI-компаний мира с совокупной оценкой активов $10B+ к 2032. Мы OKR-driven компания: ориентируемся на измеримый результат, скорость, прозрачность и ownership. Что нужно сделать 1) Запуск продуктов — Взять 2-3 продукта в активную работу на старте и вести growth в паре с продактами (co-ownership) — По каждому продукту собрать: ICP/JTBD, позиционирование, оффер, базовую GTM-модель — Запустить первые acquisition каналы и довести до измеримого результата 2) Спланировать и реализовать growth-стратегию — Определить ключевые product metrics для mobile/web продуктов — Описать воронку: acquisition – activation – retention – monetization для каждого продукта и работать над ее улучшением — Зафиксировать unit-economics: CAC, LTV, payback, ROMI — Запустить и масштабировать органические методы роста, применимые к продуктам (SEO, GEO, партнёрства) — Построить план экспериментов, приоритизацию, прогноз роста 3) Сделать маркетинг измеримой системой — Настроить measurement с нуля: события, трекинг, базовая атрибуция — Собрать дэшборды по продуктам и маркетингу (единый формат видимости результата) — Встроить регулярный ритм управления: weekly growth review, backlog экспериментов, post-mortem, решения scale/stop/pivot 4) Hands-on запуск трафика и управление growth — Запустить и оптимизировать performance-каналы (paid acquisition) — Тестировать креативы/офферы/лендинги и растить конверсию — Настроить onboarding и lifecycle-коммуникаций для активации/возврата — Настроить быстрые organic/партнёрские каналы там, где они дают ROI (по продукту) — Вести ASO и улучшать CVR стор-страницы 5) Масштабирование функции на всю компанию — Сформировать studio-wide growth playbook: как мы запускаем продукты от релиза до масштабирования с максимальной автоматизацией Какие требования — Опыт в growth/performance/product marketing в мобильных B2C продуктах с фокусом на международные рынки от 7 лет — Опыт работы и запусков на рынках USA, EMEA (MENA будет плюсом) — Подтверждённый рост мобильных приложений, валидируемый метриками и артефактами (дашборды, отчёты, кейсы, примеры экспериментов) — Практическая экспертиза в performance: Meta Ads, Google Ads, оптимизация кампаний, гипотезы, креативы, воронка — ASO как обязательная компетенция: механики App Store, оптимизация стор-страницы и рост конверсии — Практический опыт органики: SEO, GEO и другие методы роста, которые можно измерять и масштабировать — Сильная аналитика и управление маркетингом через цифры: базовая атрибуция, когортный анализ, CAC/LTV/payback/ROMI — Понимание AI-продуктов и умение формулировать их ценность для пользователя (AI-native подход) будет плюсом — Опыт выстраивания автоматизированных маркетинговых процессов для мобильных B2C‑продуктов: от трекинга и отчётности до автоворонок и управления бюджетами по каналам через скрипты, no‑code и API‑интеграции. — Наличие примеров кейсов, где за счёт AI и автоматизации удалось сократить цикл эксперимента, снизить CAC или ускорить выход на целевой payback/LTV по мобильным продуктам, с понятными артефактами: дашбордами, описаниями экспериментов и цифрами до/после. — Знание английского языка на уровне от C1 и выше Откликнуться: ТГ — @Unimatch_work [Ссылка: https://www.notion.so/Unimatch-Lab-Career-2c39098c69c68034bfdac2e5180e6c02]

#Вакансия #Аналитик #ERP #remote Привет! Меня зовут Екатерина. Я представляю группу компаний Top Selection. Мы занимаемся аутсорсингом it персонала для рынка России. Cейчас мы ищем аналитика Аналитик 1С ERP ✅Оформление: ИП 🔌 250 - 270К (gross) ✅Работа полностью удаленная, Локация - любая, занятость - проектная, производство ✅Задачи: ⭐️Сопровождение и внедрение ✅Требования: 🔸Опыт в качестве ведущего системного аналитика не менее 4 лет; 🔸Опыт работы с 1C ERP, КТ 2000 🔸Опыт внедрения Честного знака ☎️@Katrin_Easya - отвечу на ваши вопросы по вакансии.

Full-Stack Developer (PHP/Laravel + Vue.js) 🚀 Опыт: 10+ лет в разработке (из них 5+ лет на Laravel/Vue). 🎓 Academic: Кандидат технических наук (Ph.D.). 🛠 Стек: Laravel, Vue 3, MySQL/PostgreSQL (репликация, оптимизация Slow Query), Redis. ☁️ Cloud: AWS, Docker, Linux. 🧠 Доп. опыт: F#, C#, Kotlin, Flutter, Common Lisp. Проектирование сложной бизнес-логики. ✅ Занятость: Проектная работа / Part-time. 💳 Расчеты: ИП / Web3-settlements (USDT). 📬 Связь: @fordgtn

💻 Старший системный аналитик Опыт работы: 5+ лет Формат: Удаленно ЗП: от 220 000 ₽ на руки 📑 Специализация и задачи: — Управление полным циклом требований: от интервью со стейкхолдерами до разработки ТЗ; — Проектирование бизнес-процессов (BPMN, Use Case) и архитектурных схем (C4, UML); — Проектирование REST API (OpenAPI/Swagger) и сквозной логики интеграций; — Прототипирование интерфейсов в Figma для демонстрации логики работы; — Разработка продуктовой стратегии и дорожных карт, декомпозиция эпиков в User Stories; — Управление требованиями к данным: миграция, консистентность, ER-диаграммы; — Мониторинг систем и анализ логов (стек ELK / Grafana) для выявления инцидентов; — Формирование стандартов команды (шаблоны, чеклисты) и ревью тест-кейсов. 🚀 Ключевые проекты: — Создание приложения по контролю оценки (единая база оценок ущерба, база знаний для обучения оценщиков, система прогнозирования выплат и выявления аномалий). — Кабинет менеджера по аренде спецтехники (автоматизация генерации отчетов, документирование системы). 📝 Ключевые навыки: — Моделирование: BPMN, UML (C4, Use Case, ERD), архитектурные схемы. — Документирование: Технические задания, проектная документация, Confluence. — Инструменты: Figma (UI/UX), Jira, Confluence, OpenAPI/Swagger, ELK, Grafana. — Технологии: REST API, SQL, анализ логов, проектирование интеграций. 📞 Контакты: Telegram: @Evgeny917 #ITВакансии #SystemAnalyst #Резюме #ПоискРаботы #системный_аналитик

#remote #job #backend #teamlead #python #вакансия 🔷 Backend Team Lead (Python) Компания - ЗВУК Формат - удаленно (весь мир) Вилка - $4к+/400тр+ обсуждаема . Стек: Python, Flask, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Linux, Git, Nginx, Kafka, Elasticsearch, Jenkins, Docker, Redis . Задачи: 🔹 Найм, развитие и мотивация сотрудников (1:1, ИПР, Performance Review) 🔹 Управление и совершенствование процессов backend разработки в нескольких кросс-функциональных командах (Code Review, Code Style, документирование (ADR, RFC и т.д.)) 🔹 Обеспечение прозрачности работы на уровне backend в курируемых командах 🔹 Улучшение метрик команд (Time to Market, Cycle Time и пр.) совместно с Product Owner и Project Manager/Tech Lead 🔹 Согласование архитектурных решений в курируемых командах (вместе с Tech Lead и архитектором) 🔹 Разработка стандартов (вместе с другими Team Lead и Head of Backend) на уровне центра компетенций backend и внедрение их в команды 🔹 Активное участие и предоставление помощи в разборе инцидентов 🔹 Помощь в координировании работы между командами 🔹 Исполнение роли заказчика для реализации некоторых задач 🔹 Закрытие рутинных задач для своих сотрудников: отпуска, заявки и т.п Must Have: 🔹 Python от 6 лет; 🔹 Руководство командой разработки от 2-х лет (более 4-х человек); 🔹 Flask, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Linux, Git, Nginx, Kafka, Elasticsearch, Jenkins, Docker, Redis. . Звук - крупнейший аудиосервис. Присоединяйтесь к команде Звука и создавайте новую аудиореальность вместе с нами. . 🔻Рекрутер @oleg_recruiter

#Вакансия #Python #работа #remote #Senior #fulltime Привет! Меня зовут Анастасия. Я представляю группу компаний Top Selection. Мы занимаемся продуктовой разработкой и поиском it персонала для рынка России. ❗️Вакансия: Python разработчик Senior ✅Допустимые грейды: Senior+ ✅Оформление: ИП ✅Локация - РФ 🔌 256-270к ✅Работа полностью удаленная, занятость - проектная (2 месяца, с продлением) 🔥Проект – Крупная ритейл компания 💻 Требования: - Опыт коммерческой разработки на Python от 4-х лет; - Владение хотя бы одним из фреймворков: AioHttp, Sanic, FastApi, Starlette, Django, Flask, etc.; - Уверенные знания Linux на уровне пользователя; - Опыт работы с Docker, GitLab CI, OpenShift либо Kubernetes; - Умение писать SQL-запросы без использования ORM. 🔥 Задачи: - Выполнять задачи по разработке программных решений в web и мобильных приложениях на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработок; - Разрабатывать unit тесты; - Cопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения; - Оказывать консультации по техническим вопросам в web и мобильных приложениях; - Выявлять дефекты и находить причины их возникновения; - Разрабатывать варианты решения проблем и устранения инцидентов и дефектов; - Предоставлять периодические отчеты о своей деятельности непосредственному и функциональному руководителям; - Разработка и оптимизация программного кода в проекте; - Разработка запросов к БД; - Написание тестовых сценариев для проверки разработанного кода. ☎️@Nastya_HR_Pro - отвечу на ваши вопросы и расскажу подробнее о вакансии

Head of Marketing & Growth от 6 000$ + kpi Unimatch Lab - AI-driven Venture Studio из Silicon Valley. Строим портфель AI-активов: consumer AI-продукты, smart-девайсы, локальные LLM-кластеры, memory layer, RAM/VRAM-оптимизация, orchestration, AI-инфраструктуру + R&D в distributed/orbital data-центрах. Цель: топ-50 AI-компаний мира с $10B+ оценкой к 2032. OKR-driven: фокус на результат, скорость, ownership. Ищем A-player для запуска growth-функции с нуля - hands-on на старте по 2–3 продуктам, затем scale на студию. 🔥 Тебе подойдёт роль, если у тебя: — 10+ лет в growth/performance/product marketing в IT/digital (mobile/web), фокус на USA/EMEA/MENA — 3+ года Head/Lead с командой 5+ чел. (вкл. агентства) — Подтверждённый рост apps: метрики, дашборды, кейсы экспериментов — Performance: Meta/Google Ads, креативы, воронка, ASO (обязательно) — Органика: SEO/GEO/партнёрства + аналитика (CAC/LTV/payback/ROMI, когорты, атрибуция) — AI-native подход: упаковка ценности + C1+ English — Плюс: pet-projects, контент/PR/community 🚀 Основные задачи: 1) Запуск продуктов Co-ownership growth 2–3 продуктов с продактами ICP/JTBD, позиционирование, оффер, GTM-модель Первые acquisition-каналы до измеримого результата (скорость: запуск-измерь-улучши) 2) Growth-стратегия Product metrics для mobile/web Воронка: acquisition → activation → retention → monetization + улучшения Unit-economics: CAC, LTV, payback, ROMI Органика (SEO/GEO/партнёрства) + план экспериментов/приоритизация/прогноз 3) Измеримая система Measurement с нуля: события, трекинг, атрибуция Дэшборды (единый формат по продуктам/маркетингу) Ритм: weekly review, backlog, post-mortem, scale/stop/pivot 4) Hands-on трафик и операционка Performance (paid), креативы/офферы/лендинги, конверсии Onboarding/lifecycle для активации/ретеншена Organic/партнёрки с ROI + ASO/CVR стор-страниц 5) Масштаб на студию Growth playbook (от релиза до scale) Нанимать/выстраивать команду (performance, content, CRM, PR) по ROI 🎁 Что даём: — Full-time, remote, гибкий график (синхронизация CET) — Доход от $6000+ по опыту/результату — Опционка — Прямой доступ к фаундерам/лидерам 📩 Если match случился, напиши мне в Telegram: @Juliana_Barysenka Кратко о себе: — Твой опыт в marketing/growth (продукты, рынки, ключевые достижения) — Кейсы по запуску/росту digital или AI‑продуктов — Ссылка на LinkedIn и CV/портфолио

PHP Back-end разработчик #удаленка #senior #300k Компания: NDA ЗП: от 3 000 до 3 500$ 🔹Общий опыт и квалификация — Опыт разработки на PHP не менее 5 лет. — Опыт работы с фреймворком Laravel минимум 3 года (глубокое понимание архитектуры, компоненты, lifecycle). — Опыт построения и поддержки микросервисных архитектур. — Опыт работы с Swoole и асинхронным PHP. — Практические знания в проектировании и оптимизации REST API и/или GraphQL. — Отличное понимание OOP, SOLID принципов, паттернов проектирования. — Опыт работы с системами очередей (RabbitMQ, Redis Streams, Kafka и пр.). — Знание работы с Docker и контейнеризацией микросервисов. — Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL), а также NoSQL (Redis, MongoDB и т.п.). — Навыки написания unit и интеграционных тестов (PHPUnit, Pest). — Хорошее понимание CI/CD процессов и опыт настройки pipeline (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и прочие). — Знание и опыт настройки и оптимизации производительности приложений на PHP. — Опыт мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Elasticsearch, Kibana и т.д.). — Понимание основ безопасности веб-приложений (OWASP, аутентификация, авторизация, защита от XSS, CSRF и др.) 🔹Специфические технические навыки — Глубокое знание и опыт работы с Laravel (Eloquent ORM, сервис-контейнер, middleware, jobs, events). — Практический опыт разработки асинхронных решений на PHP с использованием Swoole. — Опыт интеграции с ИИ-моделями (через REST, gRPC или SDK). — Понимание особенностей работы с real-time сообщениями и push-уведомлениями. — Знание и опыт применения асинхронных подходов (корутины, worker-процессы). — Опыт работы с WebSocket, очередями задач и событиями. — Умение писать масштабируемый код, готовый к большим нагрузкам и высокой доступности. — Опыт работы с API Gateway, сервисами авторизации и шифрованием данных. 🔹Личные качества и софт-скиллы — Способность структурировано и понятно излагать свои мысли, умение работать в команде. — Ответственность, инициативность и умение доводить задачи до конца. — Ориентация на качество кода, умение проводить и принимать код-ревью. — Навыки менторства и передачи знаний младшим разработчикам. — Готовность изучать новые технологии и быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям. — Внимательность к деталям, особенно в вопросах безопасности и конфиденциальности данных. 🔹Будет плюсом — Опыт работы с AI/ML платформами, такими как OpenAI, HuggingFace, TensorFlow Serving и пр. — Опыт разработки в сфере приложений для секстинга, чат-платформ или социальных сетей. — Знание других языков программирования для backend (Go, Python). — Опыт конфигурации и поддержки Kubernetes. Контакты: @mliubov 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]

🔥 Вакансия: Python Developer (автоматизация тестирования сетевого оборудования) 📍 Удаленка РФ или офис/гибрид по желанию Проект: разработка сетевых устройств промышленного класса. Ищем Python-разработчика для построения инфраструктуры автотестов и процессов вокруг неё. Задачи: • Разработка и поддержка библиотек/фреймворков для автотестирования сетевого оборудования (L2+, L3) • Разработка подсистем сервисов для CI/CD (resource management, reporting и др.) • Разработка pytest-плагинов • Разработка и поддержка автотестов на pytest • Настройка и поддержка физических стендов Требования: • Опыт Python-разработки от 5 лет • Уверенное владение Python и pytest • Знание шаблонов проектирования • Опыт работы с: asyncio, aiohttp, sqlalchemy, scapy, scrapli, asyncssh • Опыт написания доктестов, юнит-тестов, документации (Sphinx) • Понимание основ тестирования оборудования и ПО • Знание TCP/IP и протоколов динамической маршрутизации • Опыт работы с инструментами диагностики сетей (tcpdump, Wireshark) • Docker, уверенный bash • Опыт работы с сетевыми протоколами уровня операторов/ЦОДов (MC-LAG, VxLAN, BGP, OSPF, STP и тд) - Разработка и поддержка библиотек/фреймворков для задач автоматизированного тестирования сетевого оборудования (L2+, L3); Отправить CV 👉 @hello_techrecruiter

#cpp #cxx #moscow ✅Тимлид С++ в российскую аэрокосмическую компанию. Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО) и готовых к переезду З/п:обсуждается индивидуально. Формат работы: Гибрид, Офис. Уровень позиции: Team Lead 🔷Задачи: Опыт руководства людьми: 1:1, performance review, найм/собеседования; Техническое лидерство команды C++ разработки: постановка задач, декомпозиция, контроль сроков/рисков, помощь в сложных участках; Проектирование и развитие высоконагруженных сервисов в микросервисной архитектуре (API, взаимодействие сервисов, контракты); Разработка и поддержка сетевых компонентов на базе ASIO (async I/O), построение event-driven логики; Использование C++20 (coroutines, modern concurrency, constexpr, concepts/constraints при необходимости) для повышения производительности и читаемости; Работа с многопоточностью: threads, синхронизация, lock-free/low-lock подходы при необходимости, профилирование и устранение contention; Ревью кода и архитектурные ревью: поддержание единых стандартов, выявление дефектов и улучшений; Поддержка качества: тестирование (unit/integration), CI/CD практики, статический анализ, code style; Диагностика и оптимизация производительности: профилирование, анализ latency/throughput, устранение утечек, оптимизация аллокаций; Обеспечение надежности продакшена: triage инцидентов, postmortem, работа с логированием/метриками/трейсингом; Менторинг: развитие инженеров, обмен знаниями, онбординг, формирование технической культуры. 🔷Обязательные требования: Опыт коммерческой разработки на C++20 от 5 лет, опыт в роли ведущего/старшего инженера (или TL); Отличное знание Linux: процессы/потоки, системные вызовы, сеть, диагностика (gdb/lldb, perf, strace и т.п.); Уверенное понимание concurrency: модели памяти, синхронизация, race conditions, deadlocks, lifetime issues; Практический опыт асинхронной разработки и сетевого программирования: ASIO/Boost.Asio, event loop, таймеры, backpressure; Сильные навыки шаблонов (templates): типобезопасные абстракции, SFINAE/requires/concepts (по необходимости), compile-time техники; Понимание и опыт применения C++20 coroutines: co_await, co_return, executors/schedulers (или аналогичные подходы), корректное управление временем жизни; Опыт разработки/эксплуатации microservices: контракты, версияция, отказоустойчивость, идемпотентность, наблюдаемость; Опыт проектирования модулей/библиотек, написания понятного поддерживаемого кода и проведения code review; Умение принимать архитектурные решения, аргументировать компромиссы и вести команду к результату. Опыт руководства людьми: 1:1, performance review, найм/собеседования; Менторинг: развитие инженеров, обмен знаниями, онбординг, формирование технической культуры. Отклики ждём @fr_rec

#вакансия #алматы #оффлайн #workITkz #project, #python, #flutter Должность: Senior Project Manager / Delivery Manager Компания: ТОО ""Akhter Engineering"" https://esqadra.kz/ Город: Алматы Занятость: оффлайн Оплата: от 1.5 млн. тенге Описание вакансии: Ищем сильного лидера, который построит с нуля цифровой healthcare-продукт внутри одной из крупнейших холдинговых групп Казахстана. Это мобильная платформа (iOS/Android) на стыке healthcare, govtech и AI, объединяющая государственные и частные медицинские данные в одном интерфейсе. Цель – стать #1 digital health сервисом региона Задачи: • Полный ownership delivery продукта: от стратегии до релиза • Roadmap и приоритизация 8+ модулей MVP • Управление интеграциями с гос-сервисами и партнёрами • Формирование и лидерство команды (8–10 человек) • Коммуникация с топ-менеджментом холдинга • Внедрение AI/ML-функций с реальной ценностью для пользователей Требования • 7+ лет в IT, 5+ лет PM/DM (Senior уровень) • Опыт запуска мобильных продуктов (App Store / Google Play) • Product mindset: метрики, discovery, приоритизация • Опыт работы с чувствительными данными (fintech / healthtech / medtech) • Понимание ML lifecycle и интеграций • Опыт интеграции с гос-сервисами РК – сильный плюс Стек: Python (FastAPI), Flutter, PostgreSQL, Redis, Kubernetes, ML-сервисы Что предлагаем • Продукт с нуля + ресурсы крупного холдинга • Прямое влияние на стратегию и доступ к C-level • Команда, которую формируете вы • Реальный социальный impact — миллионы пользователей Контакты: Telegram @esqadra_hr_bot Whatsapp +77057785702

Здравствуйте! 📍 Senior PHP Developer (TeamLead/TechLead) 📍 Локация: РФ (полностью удалённо), рассматриваю любые варианты ⏰ Занятость: Полный день / Проектная 💰 Ожидания: от 380 000 ₽ (5000$ / usdt) (на руки, обсуждаемо) 🚀 Опыт и Специализация 7+ лет коммерческой разработки. Специализируюсь на работе с платёжными системами, но открыт для всего нового, без труда разберусь в любой области ☺️ Описание: Архитектура: DDD, Clean Architecture, модульные монолиты, Платежные системы: Разработка и интеграция. Рефакторинг монолитов, повышение надежности и скорости разработки DevOps и Автоматизация: End-to-end CI/CD, Docker, полная автоматизация сборки и деплоя, Kubernetes. 🛠 Технический стек Backend: PHP 8, Symfony, Laravel, DDD, Clean Architecture, REST API, OpenAPI/Swagger Frontend: React, Angular, Vue, TypeScript, JavaScript Базы данных: MySQL, PostgreSQL, Redis, Elastic, Mongo, Dynamo Брокеры сообщений: RabbitMQ DevOps & Инфраструктура: Docker, k8s, helm, GitLab CI/CD, Linux, Nginx, Unit/Integration/E2E тестирование ✅ Что я привнесу в проект Чистый, поддерживаемый код с чёткими архитектурными границами Полный цикл разработки: от проектирования и кода до CI/CD и code review Практики: code review, менторство, работа по Agile/Scrum Опыт с легаси: Глубокая оптимизация и рефакторинг монолитов 🛠 Дополнительный навыки в техническом стеке: Java 18+ C (C11) C++ GoLang Python 📩 Контакт @rvsn100

#вакансия #офис #гибрид #РФ #1С_аналитик_Бух_учёт_Фин_учёт. Приглашаем Senior 1С Аналитика Бух учёт. Фин. учёт. Проект: Ликард Занятость — полный рабочий день Формат — офис/гибрид ⭐️Задачи: -Сбор и анализ функциональных требований, -Разработка ЧТЗ и ПР, -Тестирование, подготовка проектной и эксплуатационной документации, -Передача реализованной функциональности заказчику, -Экспертиза документации, представляемой подрядчиками. ⭐️Мы ожидаем: - Опыт работы аналитиком/консультантом 1С от 4х лет; - Высшее образование в области финансов или бухгалтерского учета; - Участие в крупных проектах по внедрению 1С в роли аналитика/консультанта (не менее 5 проектов); - Отличное знание функциональности типовые решений 1С:ERP и 1С:БП; - Основы бухгалтерского и налогового учета, учета по МСФО; - Основы интеграционных взаимодействий информационных систем; Будем преимуществом знание: -1С Услуги -1С Управление торговлей -1С Производство ⭐️Мы предлагаем: — Работу в аккредитованной ИТ-компании; — Заботу о тебе: гибкое начало рабочего дня, ДМС со стоматологией, штатный психолог; — Развитие: оплата обучения, корпоративный универ, обучение в Usetech English Club; — Спецпредложения от партнеров; — Яркую корпоративную жизнь и это не все! ✅Откликайся [Ссылка: https://t.me/HR_Gafarova]