TgAiJobsv1.1.1

ВакансииКак это работаетО нас
Как поддержать проектСписок источников вакансий
@tgaijobs— основной канал@tgaijobs_board— доска объявлений@tgaijobs_admin— администратор

© 2026 TgAiJobs. Все права защищены.

Разработано командой Great Goals Labs

Поиск вакансий из Telegram

При публикации вакансий в нашей официальной группе @tgaijobs_board — карточка вакансии получит метку ⭐VIP и приоритет в фильтрации

Найдено 1328 вакансий

Показывать по:
102050

Фильтры

Фильтры

2

Технологии и домены

Выберите источник данных для поиска

⭐VIP

Project Coordinator Retail

ID: 31427
Project Manager
Компания не указана
Не указано
26 февраля 2026 г.
Опыт: От 1 года до 3 лет

Координатор проектов 🗞 Что делать? Управление проектами «органики» (новых аптек): • Получение и актуализация графиков открытий. • Формирование запросов для проведения радиоразведки в новых аптеках. • Организация подключения эквайринга (Сбербанк): формирование документов, контроль установки терминалов. • Направление задач аутсорсинговым инженерам на монтаж/настройку оборудования (кассы, ПК, мониторы, сети). • Контроль выполнения работ по фотоотчетам и чек-листам. Сопровождение реконструкций и закрытий: • Анализ планограмм, определение необходимого оборудования. • Организация демонтажа/монтажа, изменений в конфигурации. • Координация отключения и подключения банковского оборудования. Работа с подрядчиками (аутсорсерами): • Ежемесячная сверка актуального списка оборудования и проведенных работ. • Формирование отчетов по SLA (соглашениям об уровне услуг), анализ нарушений, согласование штрафов. • Согласование счетов на оплату услуг. Административная и контрольная работа: • Ведение master-таблиц на общем диске компании («Мониторинг», «Количество рабочих мест» и др.) — главный источник истины по всем объектам. • Участие в еженедельных совещаниях, отчетность. • Организация доставки оборудования в рамках обработки заявок. 💬 Какие требования? • Опыт 1-3 года на схожей позиции. • Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, VLOOKUP). Вся работа завязана на комплексных таблицах. • Грамотная письменная речь для деловой переписки. 📩 Куда откликаться? mi_lebedeva@rigla.ru

use spreadsheets software
Retail

Targeting Specialist Cosmetics Remote

ID: 31424
Таргетолог
Компания не указана
Не указано
26 февраля 2026 г.
Опыт: От 1 года до 3 лет
Формат: Удаленная работа

•#ищу #таргетолог #таргет Привет☀️ Мы ищем профессионального таргетолога (Яндекс, ВК) со знаниями, как привлекать тёплую аудиторию и конвертировать в продажи. ⚡️Будет плюсом иметь опыт запуска косметических брендов ⚡️Обязанности: - Запуск и ведение рекламы - Сегментация аудитории (женщины 25–45, skincare, cosmetics) - Тесты креативов, оптимизация бюджетов - Анализ ROI, отчётность, масштабирование успешных кампаний ⚡️Требования - Опыт 1+ год/ опыт работы с косметикой (кейсы с продажами) - Знание myTarget, VK Ads - Портфолио с результатами (скрины, метрики) ⚡️Условия обсуждаются после прохождения собеседования Кидай резюме и портфолио с пометкой ТАРГЕТОЛОГ сюда: @yaa_ivanova

digital marketing techniques
online ads campaign techniques
Cosmetics
E-commerce
Retail

Country Director Uzbekistan On-site

ID: 31423
Коммерческий директор
Documentolog
Узбекистан, Ташкент
26 февраля 2026 г.
Тип: Полная занятость
Формат: Полный день
Зарплата: от 3 000 $

#вакансия #ташкент #оффлайн #workITkz #sales, #bdm Должность: Country Director Uzbekistan / Директор по Узбекистану Компания: Documentolog https://documentolog.com/ Город: Ташкент Занятость: оффлайн Оплата: от 3000$ Documentolog - казахстанская IT-компания, разработчик отечественной платформы облачного документооборота. Более 18 лет мы работаем в сфере автоматизации процессов, разработали и внедрили софт для 130 000+ клиентов разных сфер бизнеса по всей стране. Ежедневно нашими продуктами пользуются свыше 1000 000+ пользователей. Описание вакансии: О роли: Компании Documentolog ищет сильного Country Director для запуска и масштабирования бизнеса компании в Узбекистане. Это ключевая управленческая позиция с полной ответственностью за P&L региона, построение команды и достижение стратегических целей. Роль предполагает не только стратегическое управление, но и личное участие в первых 10–20 крупных переговорах и ключевых сделках. Зона ответственности: - Полная ответственность за P&L региона; - Выполнение и перевыполнение годового плана продаж; - Развитие направлений B2B и B2G; - Формирование и развитие локальной команды (sales, account, GR и др.); - Построение устойчивого пайплайна enterprise-клиентов; - Взаимодействие с государственными органами и стратегическими партнёрами; - Участие в тендерах и работа с порталами госзакупок; - Формирование go-to-market стратегии для Узбекистана; - Управление ключевыми метриками подписочного бизнеса: ARR, NRR, churn, CAC, LTV; - Обеспечение точности прогнозирования (forecast accuracy). KPI: - Выполнение годового плана продаж; - Рост ARR региона; - Количество новых enterprise-клиентов; - Доля рынка; - Forecast accuracy.​​​​​​​ Отклики прошу отправлять по ссылке dgl.taphr.kz/vacancy/2477?company_id=122&utm_source=telegram Требования: - Опыт работы на позиции Country Manager / Business Unit Head / Commercial Director; - Опыт запуска или масштабирования бизнеса в регионе; - Готовность лично участвовать в первых 10–20 крупных переговорах и ключевых сделках; - Понимание подписочной модели (SaaS / recurring revenue); - Практический опыт работы с: - ARR, NRR, churn - CAC, LTV - unit-экономикой - Опыт участия в тендерах и работы с порталами закупок; - Опыт продаж в сегменте enterprise; - Сильные переговорные навыки​​​​​​​.​​​​​​​ Будет преимуществом: - Опыт работы с госорганами Узбекистана (B2G); - Опыт взаимодействия с локальными регуляторами; - Наличие сети контактов в госсекторе и крупных корпорациях; - Опыт построения бизнеса с нуля в Центральной Азии;​​​​​​​ Личностные качества: - Предпринимательское мышление; - Высокая самостоятельность и ответственность; - Умение работать в условиях неопределённости; - Политическая чувствительность (критично для B2G); - Жёсткость и стратегичность в переговорах; - Ориентация на результат​​​​​​​. Отклики прошу отправлять по ссылке dgl.taphr.kz/vacancy/2477?company_id=122&utm_source=telegram Мы предлагаем: - Высокий уровень автономии; - Влияние на стратегию региона; - Конкурентную фиксированную часть + бонус от выполнения KPI; - Долгосрочные карьерные перспективы​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​. Отклики прошу отправлять по ссылке dgl.taphr.kz/vacancy/2477?company_id=122&utm_source=telegram Контакты: Telegram @Madina3112 Whatsapp

ARR
CAC
Churn
+8
B2B
B2G
cloud document management
SaaS

Account Manager Digital Marketing On-site

ID: 31422
Account Manager
Компания не указана
Россия, Москва
26 февраля 2026 г.
Опыт: От 1 года до 3 лет
Тип: Полная занятость
Формат: Полный день
Зарплата: от 130 000 ₽

Аккаунт-менеджер в A3F GROUP 💰От 130 000 ₽ на руки 📌Условия и бонусы: Фултайм, офис (МСК), оформление по ТК РФ. 📌Наши ожидания: – опыт в digital-маркетинге (финансы, HR или смежные ниши) от 2 лет; – легко выстраиваешь коммуникацию с клиентами и партнёрами; – умеешь грамотно и убедительно доносить мысли — устно и письменно; – организован и умеешь работать в режиме многозадачности; – стремишься развиваться и прокачивать себя в digital каждый день. ✍🏼Откликнуться [Ссылка: https://t.me/shhamay]

Digital Marketing
Finance
Human resources

Backend Engineer Middle/Senior Remote

ID: 31408
Backend разработчик
The Thinksters
Не указано
26 февраля 2026 г.
Опыт: От 1 года до 3 лет
Тип: Полная занятость
Формат: Удаленная работа
Зарплата: от 100 $

Вакансия: Middle / Senior Backend Engineer (High-Load / Distributed Systems) Компания: The Thinksters Формат: удалённо Занятость: full-time, возможен part-time Мы ищем middle и senior backend-инженеров, которым интересно участвовать в обучении и оценке AI-моделей, используемых для генерации backend- и архитектурных решений в реальных production-системах. Что предстоит делать: • анализировать backend- и архитектурные решения, которые предлагает AI (API, сервисы, взаимодействие компонентов); • находить ошибки и слепые зоны: — проблемы масштабируемости, — конкурентность и работа с состоянием, — отказоустойчивость, latency, консистентность данных; • оценивать решения с точки зрения реальной эксплуатации под нагрузкой; • давать структурированный письменный фидбэк, который используется для дообучения AI-моделей. Формат работы: • AI выдаёт архитектурное или backend-решение; • вы смотрите на него как инженер-практик; • объясняете, где и почему решение не будет работать в продакшене. Требования: • опыт backend-разработки от 2–3 лет; • опыт работы с high-load или распределёнными системами; • понимание принципов scalability, fault tolerance, consistency; • опыт эксплуатации production-систем будет большим плюсом. Условия и оплата: • полностью удалённо; • гибкая загрузка — от нескольких часов в неделю; • оплата от $100 в час, зависит от уровня и вовлечённости; • возможна регулярная долгосрочная работа. Как откликнуться: Чтобы податься, заполните короткую анкету (3–4 минуты) по ссылке 👇 https://form.typeform.com/to/j2G7yxna Если вам интересно влиять на то, как AI принимает инженерные решения в high-load системах, — будем рады познакомиться. -- [< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >] [Ссылка: https://t.me/workayte]

design application interfaces
manage ICT virtualisation environments
monitor production developments
+4
AI
Distributed Systems
High-load
ML

Senior 1С Analyst Accounting Finance On-site

ID: 31409
Бизнес-аналитик
Компания не указана
Россия
26 февраля 2026 г.
Опыт: Более 6 лет
Тип: Полная занятость
Формат: Гибкий график

#вакансия #офис #гибрид #РФ #1С_аналитик_Бух_учёт_Фин_учёт. Приглашаем Senior 1С Аналитика Бух учёт. Фин. учёт. Проект: Ликард Занятость — полный рабочий день Формат — офис/гибрид ⭐️Задачи: -Сбор и анализ функциональных требований, -Разработка ЧТЗ и ПР, -Тестирование, подготовка проектной и эксплуатационной документации, -Передача реализованной функциональности заказчику, -Экспертиза документации, представляемой подрядчиками. ⭐️Мы ожидаем: - Опыт работы аналитиком/консультантом 1С от 4х лет; - Высшее образование в области финансов или бухгалтерского учета; - Участие в крупных проектах по внедрению 1С в роли аналитика/консультанта (не менее 5 проектов); - Отличное знание функциональности типовые решений 1С:ERP и 1С:БП; - Основы бухгалтерского и налогового учета, учета по МСФО; - Основы интеграционных взаимодействий информационных систем; Будем преимуществом знание: -1С Услуги -1С Управление торговлей -1С Производство ⭐️Мы предлагаем: — Работу в аккредитованной ИТ-компании; — Заботу о тебе: гибкое начало рабочего дня, ДМС со стоматологией, штатный психолог; — Развитие: оплата обучения, корпоративный универ, обучение в Usetech English Club; — Спецпредложения от партнеров; — Яркую корпоративную жизнь и это не все! ✅Откликайся [Ссылка: https://t.me/HR_Gafarova]

1С ERP
1С БП
Accounting
Finance

1C Developer ERP Migration On-site

ID: 31407
Backend разработчик
КА Heaad
Россия, Москва
26 февраля 2026 г.
Тип: Полная занятость
Формат: Полный день
Зарплата: 200 000 ₽ - 220 000 ₽

#вакансия #vacancy #разработчик1С #ERP #миграция Разработчик 1С График: Полный день Формат работы: офис, с дальнейшим переходом на гибрид Локация: Москва, м. Таганская ЗП вилка: 200 000 - 220 000 руб на руки Компания: КА Heaad Описание проекта: Полномасштабная миграция с 1С 7.7 на 1С 8.3 в инхаус компании (внутренний продукт) Обязанности: Анализ текущей системы 1С 7.7 (обрастала самописными доработками последние 15 лет); Проектирование архитектуры проекта; Участие в разработке стратегии миграции данных; Создание обработок переноса данных (DBF, TXT, XML, JSON); Оптимизация производительности загрузки больших массивов данных; Разработка прототипов критически важных модулей. Требования: Опыт миграции с 1С 7.7 на 8.3 (проектный, не теоретический) Глубокое понимание архитектуры УТ 7.7 и УТ 11 / ERP 2.0 Экспертное владение языком 1С (включая устаревшие конструкции 7.7) Опыт проектирования сложных конфигураций или глубокой модификации типовых Работа с внешними форматами (DBF, TXT, XML, JSON) Оптимизация производительности (запросы, загрузка больших объёмов) Умение работать самостоятельно и принимать архитектурные решения Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Офисный формат работы, г. Москва метро Таганская (возможет через 6 месяцев переход на гибрид); Все преимущества IT аккредитованной компании (отсрочка, ипотека и тд); Performance review раз в год, но все зависит от успехов сотрудника; ДМС после испытательного срока (испытательный срок 2 месяца); Готовы оплачивать образовательные курсы (только в рамках релевантных квалификаций занимаемой позиции). Буду рада откликам! тг: @RecruiterKristinaGalanina

1C
business ICT systems
database
+5
ERP

Digital Group Head On-site

ID: 31406
Руководитель отдела маркетинга
Big Media
Россия, Москва
26 февраля 2026 г.
Формат: Гибкий график

​Digital group head в Big Media. Москва. О НАС: Мы — Big Media, рекламное агентство полного цикла. Для нас важны люди, экспертиза и амбиции. Среди наших клиентов – М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Мегамаркет, Яндекс, Сбер, МТС и другие крупные бренды. Мы ищем руководителя digital-направления, который возьмёт на себя управление командой Influence, SMM и digital-рекламы. Твоя зона — операционное управление и развитие digital-продуктов агентства. ЗАДАЧИ: • Управлять командой digital-направлений: Influence, SMM, Digital promo/реклама. • Курировать тимлидов и их команды (10 человек + подрядчики). • Контролировать качество digital-предложений (структура, подача, позиционирование, актуальность). • Готовить отчёты и предложения по развитию отдела. • Участвовать в тендерах и формировать части предложений по своим направлениям. • Участвовать в развитии команды, кадровых процессов и административных решений. ТРЕБОВАНИЯ: • Опыт управления digital-командами (influence, promo, SMM, digital-продвижение). • Умение выстраивать процессы, организовывать работу тимлидов и их команд. • Знание digital-инструментов, рекламных кабинетов, трендов. • Умение формировать отчётность, в том числе по эконометрике digital-блока. • Успешный опыт участия в тендерах: подготовка предложений, защита перед клиентом, успешное ведение проекта или ретейнера. • Готовность внедрять новые инструменты и процессы, развивать продукты и людей. • Умение создать эффективную рабочую атмосферу и доверительные отношения внутри и вне команды. • Лидерские качества: мотивировать, развивать и сохранять команду. УСЛОВИЯ: • Конкурентная ЗП и прозрачная система мотивации. • Гибридный график работы 3/2. • Участие в проектах для крупных брендов. • Сильная, амбициозная команда. • Офис в центре Москвы (м. «Бауманская»). • Свобода для идей и инициатив. КОНТАКТЫ: @patroxygen 🎯 Вакансии для маркетологов на канале Marketing jobs 🎯 Наш канал в Мах ⚠️ Канал не участвует в найме. Откликаясь на вакансию, вы соглашаетесь с правилами использования канала [Ссылка: https://hooks.pro/media/2026/02/26/bot5586061328/photos/xoAU/file_2803.jpg] [Ссылка: https://big-media.ru/] [Ссылка: https://t.me/marketing_jobs] [Ссылка: https://max.ru/marketing_jobs] [Ссылка: https://morcom.ru/mjterms]

Маркетинг
Реклама
цифровой маркетинг
◀
1...656667
▶