Поиск вакансий из Telegram
При публикации вакансий в нашей официальной группе @tgaijobs_board — карточка вакансии получит метку ⭐VIP и приоритет в фильтрации
Руководитель контент‑маркетинга #удаленкарф #senior Компания: Ai-UP ЗП: 150 000-180 000₽ 🔹Что предстоит делать Вы не просто будете «пилить рилсы» — вы станете архитектором контент‑воронки, которая будет приводить клиентов. 🔹В ваши задачи войдёт: — разработка и внедрение полномасштабной контент‑стратегии; — создание контент‑плана с учётом трендов и бизнес‑целей; — управление командой из 6 + специалистов (контент-маркетолог, дизайнер, редактор, подрядчики): постановка задач, контроль качества, мотивация; — продюсирование контента любого формата: тексты, визуал, видео, сторис, лонгриды, email‑рассылки; — анализ эффективности: работа с метриками; — A/B‑тестирование гипотез: что работает, а что нужно менять; — участие в продуктовой разработке: как контент может улучшить конверсию на каждом этапе воронки. 🔹Кто нам нужен Мы ищем лидера с продуктовым мышлением. Вам подойдёт эта роль, если: — есть опыт от 3 лет в контент‑маркетинге (обязательно портфолио с кейсами и цифрами); — умеете продавать через контент: знаете, как из текста/визуала сделать инструмент роста; — свободно ориентируетесь в метриках эффективности и умеете их интерпретировать; — понимание маркетинга в рекламе (что такое РСЯ, таргет, как запускается рекламный кабинет, какие боли есть у маркетологов); — умеете управлять командой: ставить задачи, давать обратную связь, мотивировать; — готовы брать ответственность; — следите за трендами digital‑маркетинга и умеете адаптировать их под бизнес‑задачи. Что мы предлагаем Испытательный срок — от 60 000 ₽. Далее при выполнении KPI — 150 000-180 000₽ (фикс + бонусы). С очень крутыми мы готовы обсуждать доход индивидуально 🔹Условия работы: — удалёнка 100%, гибкий график; — работа напрямую с основателями; — возможность выстроить процессы с нуля и расти вместе с проектом; — без микроменеджмента и жёсткого контроля; — пространство для экспериментов и внедрения своих идей. 1. Портфолио с кейсами (без него отклик не рассматривается). 2. Краткая анкета (отправляется после проверки портфолио). 3. Интервью с рекрутером. 4. Тестовое задание 5. Финальное собеседование Контакты: @EkaterinaDukareva 🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab [Ссылка: https://t.me/addlist/8QASR3uThEI2ZjVi]
#вакансия #специалист Специалист входящих заявок (набор текста, проверка данных, без обзвонов) Требования: - ПК или ноутбук с доступом в интернет - Усидчивость, внимательность - Опыт не обязателен — всему обучим Обязанности: - Консультировать по готовым шаблонам (БЕЗ ПРОДАЖ, только поддержка) - Принимать входящие обращения, входящие звонки, ввод данных - Вносить текстовую информацию в систему CRM Условия: - Гибкий график работы: 2/2, 5/2, Подработка от 6 часов - Оклад + ежемесячные премии или Почасовая ставка до 285 руб. в час (новичкам выплата 3 раза в месяц, после 2 месяцев работы - стандартные выплаты 2 раза в месяц, премии за выслугу лет (стаж) до +70% от средней ЗП за год) - Чем больше обработано заявок — тем выше доход - Возможны форматы: ТК РФ / ГПХ / самозанятость - ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные Оплата: 60 000 руб. Откликнуться [Ссылка: https://tgwork.pro/goo/127809852?tg_id=26]
#вакансия #астана #оффлайн #workITkz #project Должность: Project manager (B2G) Компания: TrustMe https://trustme.kz/ Город: Астана Занятость: оффлайн Оплата: 300 000 + 30% KPI до вычета налогов TrustMe - казахстанский IT-стартап, который меняет рынок цифровых документов. Наш сервис позволяет бизнесу подписывать договоры через SMS - быстро, удобно, законно. Описание вакансии: Jira - Проведение кастдева с госорганами для выявления потребностей и разработки решений; - Ведение деловой переписки и подготовка официальных документов для госструктур и квазисектора; - Продажи и аккаунтинг: Презентация предложений и управление отношениями с клиентами; - Отчетность: Составление отчетов по кастдевам, подписанным контрактам и пилотным проектам; - Управление проектами: Координация с другими отделами для успешного завершения сделок. - Заработная плата: оклад + бонусы от сделок (10% на весь блок делится). - Ценный опыт: Работа с госструктурами и возможность развития профессиональных связей. - Карьерный рост: Возможности для развития и расширения сети контактов. - Влияние на успех: Ваш вклад в оптимизацию госпроцессов напрямую повлияет на рост компании. Контакты: Telegram @altyna2000 Whatsapp +7 747 177 27 11
#bitrix #php #backend #1сбитрикс #вакансия Разработчик 1С‑Битрикс (Junior++ / Middle) З/П: 70 000 – 140 000 ₽/мес О компании Мы — аккредитованная ИТ‑компания Октема (oktema.ru), реализуем масштабные федеральные цифровые проекты. Ищем разработчика 1С‑Битрикс (Junior++ / Middle) для усиления команды разработчиков, чтобы вместе развивать и дорабатывать текущие и новые решения. Задачи - Разработка и доработка сайтов и модулей на 1С‑Битрикс; - Создание и настройка компонентов, шаблонов, интеграций; - Оптимизация производительности и исправление ошибок; - Верстка адаптивных страниц и внедрение дизайна; - Интеграция с CRM, платёжными системами и 1С; - Поддержка и развитие бизнес‑логики проектов. Требования - Опыт работы с 1С‑Битрикс от 1 года; - Знание PHP, MySQL, HTML/CSS, JavaScript; - Понимание Bitrix Framework и компонентной модели; - Опыт работы с REST API и внешними интеграциями; - Умение работать с GIT. Будет плюсом - Опыт с Docker, Composer, CI/CD; - Понимание принципов SEO и оптимизации скорости сайтов; - Опыт обмена данными с 1С и Bitrix24. Условия - Участие в масштабных федеральных проектах; - Работа в команде опытных разработчиков и архитекторов; - Удалённый формат, гибкий график; - Официальное оформление, возможность карьерного роста; - Уровень дохода: 70 000 – 140 000 ₽/мес в зависимости от уровня и загрузки. Контакты Все отклики и вопросы — @Nikita_Borisov389